2026年企业数字化转型成功率调研

2026年企业数字化转型成功率调研

尊敬的参与者，您好！本问卷旨在了解当前企业数字化转型的现状与关键影响因素，为预测2026年的转型成功率提供数据支持。您的宝贵意见对我们至关重要，所有信息将仅用于学术研究，并严格保密。感谢您的参与！

Q1:您所在企业的行业类别是？

制造业

信息技术/软件服务业

金融业

零售/批发/贸易业

医疗健康业

教育业

其他服务业

其他

Q2:您所在企业的规模（员工人数）？

少于50人

50-249人

250-999人

1000人及以上

Q3:您在企业中的职位层级是？

基层员工/专员

中层管理者/经理

高层管理者/总监及以上

其他

Q4:您如何评价贵公司目前的数字化转型阶段？

尚未开始

初步探索与规划中

正在进行局部/试点转型

已进入全面深化实施阶段

转型已基本完成并进入优化期

Q5:请评估贵公司高层管理者对数字化转型的重视与支持程度（1-5分，1为非常不重视，5为非常重视）。

分数

标签

Q6:请评估贵公司为数字化转型项目投入的资金充足性（1-5分，1为非常不足，5为非常充足）。

分数

标签

Q7:请评估贵公司现有技术团队（或合作伙伴）支撑数字化转型的能力（1-5分，1为非常不足，5为非常充足）。

分数

标签

Q8:贵公司当前数字化转型的主要驱动力是什么？（可多选）

市场竞争压力

客户需求变化

提升运营效率与降低成本

开发新产品/服务/商业模式

数据驱动决策的需求

政策或行业标准要求

其他

Q9:贵公司在数字化转型过程中，重点关注哪些技术领域？（可多选）

云计算

大数据与数据分析

人工智能/机器学习

物联网

5G/网络升级

网络安全

自动化/RPA

区块链

其他

Q10:您认为，贵公司内部员工对数字化转型的接受度和适应性如何？

普遍抵触或难以适应

部分接受，存在较大阻力

基本接受，但仍需引导

积极接受，适应性良好

非常积极，主动参与创新

Q11:您认为，当前阻碍贵公司数字化转型成功的主要内部障碍有哪些？（可多选）

缺乏清晰的转型战略与路线图

部门间数据孤岛与协作不畅

企业文化保守，变革阻力大

缺乏具备数字化技能的人才

现有业务流程僵化，难以改造

预算与资源限制

其他

Q12:基于当前情况，从0到10分，您有多大可能性向同行推荐贵公司的数字化转型实践？（0分=绝不可能，10分=极有可能）

选项1

Q13:您认为，到2026年，贵公司实现既定数字化转型目标的可能性有多大？

极低（低于20%）

较低（20%-40%）

中等（40%-60%）

较高（60%-80%）

极高（高于80%）

Q14:您认为，要提升2026年的转型成功率，未来两年最需要加强的方面是？（可多选）

制定更清晰、可衡量的转型战略

加大资金与资源投入

引进或培养核心数字化人才

优化组织架构，促进跨部门协作

加强数据治理与平台建设

推动企业文化向敏捷、创新转变

选择更合适的技术合作伙伴

加强项目过程管理与效果评估

其他

Q15:您认为，外部环境（如政策、经济、技术发展）对贵公司2026年数字化转型成功率的影响是？

非常不利

略微不利

中性/不确定

略微有利

非常有利

Q16:对于提升企业数字化转型成功率，您还有哪些具体的建议或看法？

填空1

相关推荐