2026年网络安全培训参与度调研

2026年网络安全培训参与度调研

欢迎参与本次网络安全培训参与度调研。本问卷旨在了解您对2026年度网络安全培训的看法与体验，您的宝贵意见将帮助我们优化未来的培训计划，提升培训效果。所有数据仅用于统计分析，我们将对您的回答严格保密。

Q1:您在过去一年中，是否参与了公司组织的网络安全相关培训？

是，全部参与

是，参与了大部分

是，参与了少部分

否，未参与

Q2:您主要通过何种形式参与网络安全培训？

线下集中授课/研讨会

线上直播课程

线上录播课程/学习平台

阅读资料/邮件通知

其他

Q3:请对培训内容的实用性（能否解决实际工作中的安全问题）进行评分（1-5分，5分为非常实用）

分数

标签

Q4:请对培训讲师的授课水平与专业性进行评分（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:培训的时长安排（单次/总时长）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q6:您认为哪些因素影响了您参与培训的积极性？（可多选）

工作繁忙，时间冲突

培训内容与工作关联度低

培训形式单一枯燥

缺乏激励机制（如学分、奖励）

培训通知/安排不清晰

个人兴趣不足

其他

Q7:培训后，您是否感觉对网络安全风险的识别和防范能力有所提升？

提升非常明显

有一定提升

提升不明显

没有提升

Q8:您最希望未来网络安全培训增加哪些内容？（可多选）

最新网络攻击案例与手法分析

数据安全与隐私保护法规

办公环境（邮件、Wi-Fi）安全实操

个人设备安全防护

社会工程学（如钓鱼）防范演练

云安全与远程办公安全

应急响应与事件处理流程

其他

Q9:您有多大意愿向同事推荐参加公司未来的网络安全培训？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:您认为培训的频率（如每季度、每半年一次）应该如何调整？

应增加频率

保持当前频率即可

应减少频率

Q11:您更偏好哪些培训形式以提升学习效果？（可多选）

互动式工作坊/沙盘演练

情景模拟/攻防对抗

短视频/动画微课

定期知识测验/竞赛

邀请外部专家讲座

内部经验分享会

其他

Q12:培训后是否有相应的考核或效果评估？这对您掌握知识有帮助吗？

有考核，且非常有帮助

有考核，但帮助一般

没有考核，但希望有

没有考核，且认为不需要

Q13:对于提升公司整体的网络安全意识与文化，您有何具体建议？

填空1

Q14:您所在的部门/岗位类型是？

技术研发/运维

市场/销售/商务

职能/行政/人力

财务/法务

管理层

其他

Q15:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q16:总体而言，您对2026年度网络安全培训的满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q17:请留下您对网络安全培训的任何其他意见或想法（可选）：

填空1

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