2026年数字化培训满意度调研

您好！为持续优化2026年数字化培训项目，提升学习体验与效果，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您参与本次数字化培训的主要身份是？

学员

培训讲师/助教

培训项目管理者

其他

Q2:您参与本次培训的频率是？

全程参与

大部分参与

部分参与

偶尔参与

Q3:请对本次数字化培训的整体内容质量进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q4:您认为培训内容的实用性与工作关联度如何？

非常高，能直接应用于工作

较高，有参考价值

一般，部分内容相关

较低，与实际工作脱节

Q5:培训平台的稳定性与易用性如何？

非常稳定且易于操作

比较稳定，操作基本顺畅

偶尔出现卡顿或操作不便

经常出现问题，体验较差

Q6:您最喜欢本次培训的哪些教学形式？（可多选）

直播授课

录播视频课程

互动式模拟/沙盘

在线测验与练习

社群/论坛讨论

案例分析与文档阅读

Q7:培训讲师的授课水平与互动效果如何？

非常专业，互动充分

比较专业，有一定互动

一般，以单向讲授为主

有待提升

Q8:您有多大意愿向同事推荐本次数字化培训项目？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q9:培训的节奏安排（如时长、频率）是否合理？

非常合理，劳逸结合

比较合理，可以接受

一般，有时感觉紧张或拖沓

不太合理，需要调整

Q10:您认为本次培训在哪些方面对您帮助最大？（可多选）

提升了专业技能

拓宽了知识视野

掌握了新工具/方法

启发了工作思路

促进了同事交流

其他

Q11:请对培训提供的学习支持（如资料、答疑、技术支持）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q12:培训后的效果评估与跟进机制是否清晰有效？

非常清晰有效，有持续跟踪

比较清晰，有一定反馈

一般，感觉流于形式

不清楚或没有跟进

Q13:与您过往参与的培训相比，本次数字化培训的体验如何？

显著更好

略好一些

差不多

略差一些

显著更差

Q14:您希望未来数字化培训在哪些方面进行改进？（可多选）

增加更多实战案例

优化平台交互体验

提供更灵活的个性化学习路径

加强培训后的实践应用指导

丰富互动形式（如游戏化）

提供更多优质外部资源

Q15:总体而言，本次培训是否达到了您的预期学习目标？

完全达到

大部分达到

部分达到

基本未达到

Q16:对于未来的数字化培训，您最期待或最想提出的一个具体建议是什么？（例如：希望开设某类课程、改进某项功能等）

填空1

Q17:您是否愿意在未来继续参与公司组织的数字化培训？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

Q18:其他任何关于本次数字化培训的补充意见或感受：

填空1

2026年数字化培训满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业数字化培训项目满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估培训质量、收集学员反馈、优化课程设计，适合企业培训部门、HR和项目管理者持续提升员工学习效果与培训ROI。

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