2026年数字化培训实用调研
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本模板旨在为企业规划未来数字化培训体系提供标准化调研解决方案。帮助您评估员工技能需求、优化培训内容形式、提升培训参与效果,适合企业培训部门、HR及管理层制定精准高效的员工发展计划。 标签
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您好!为更好地规划2026年的数字化培训体系,使其更贴合实际工作需求,特开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们设计出更实用、高效的培训内容与形式。问卷匿名,请放心填写。感谢您的参与!
Q1:您目前所在的部门/岗位类型是?
Q2:您认为,您所在岗位在未来1-2年内,最需要提升的数字化技能方向是?
Q3:在过往的数字化相关培训中,您认为哪些形式对您帮助最大?(可多选)
Q4:请对您目前可获取的数字化学习资源(如公司内网课程、外部平台权限等)的丰富程度进行评分(1分表示“非常匮乏”,5分表示“非常丰富”)
Q5:您认为阻碍您参加或完成数字化培训的主要因素是什么?
Q6:如果未来公司提供一系列高质量的数字化技能培训,您有多大意愿向同事推荐参加?(0-10分,0分表示“完全不会推荐”,10分表示“非常愿意推荐”)
Q7:您希望未来的数字化培训在哪些方面进行改进?(可多选)
Q8:对于单次线上培训(如直播课),您认为最合适的时长是?
Q9:您更倾向于在什么时间段参加非强制性的数字化培训?
Q10:请评估您目前对利用AI工具(如Copilot、ChatGPT、文心一言等)辅助工作的熟练程度(1分表示“完全不会”,5分表示“非常熟练”)
Q11:在AI应用方面,您最希望获得哪些具体技能的培训?(可多选)
Q12:您认为,衡量一次数字化培训是否成功,最重要的标准是?
Q13:请列举1-2个您在工作中遇到的具体问题或挑战,您希望未来的数字化培训能帮助您解决:
Q14:对于完成培训后,您希望获得什么样的成果认可?
Q15:您希望通过哪些渠道了解最新的数字化培训信息和动态?(可多选)
Q16:整体而言,您对公司目前提供的数字化培训支持力度的满意度是?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q17:对于2026年的数字化培训,您还有什么其他具体的建议或期待?
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