2026年职业教育就业导向性及就业率调研

您好！我们正在进行一项关于职业教育就业情况的调研，旨在了解当前职业教育的就业导向性及毕业生的就业状况。本问卷匿名填写，所有数据仅用于学术研究，感谢您的宝贵时间与贡献！

Q1:您目前的身份是？

职业教育在校生

近三年内职业教育毕业生

职业教育机构/学校教师/管理者

企业人力资源/招聘负责人

其他

Q2:您所就读/毕业的职业教育专业大类属于？

装备制造大类

电子信息大类

财经商贸大类

医药卫生大类

交通运输大类

旅游大类

土木建筑大类

文化艺术大类

其他

Q3:您认为您所接受的教育，其课程内容与当前行业实际需求的匹配度如何？

非常高，紧密对接

比较高，基本满足

一般，部分脱节

比较低，脱节严重

不清楚

Q4:在您的学习过程中，学校主要通过哪些方式强化就业导向？（可多选）

引入企业真实项目/案例教学

定期举办行业专家讲座

组织学生到企业参观/见习

开设专门的职业规划与就业指导课程

与企业合作开展“订单班”、“现代学徒制”

举办校园招聘会/双选会

其他

感觉不明显

Q5:您认为学校提供的实习机会，在帮助您了解行业和提升就业能力方面的作用如何？

作用非常大，是就业的关键

作用比较大，有实质性帮助

作用一般，流于形式

没有参加过或作用很小

不适用

Q6:您（或您了解的毕业生）在毕业后的主要去向是？

直接对口就业

非对口但相关领域就业

升学深造（如专升本）

自主创业

目前待业/正在寻找工作中

其他

Q7:如果已就业，从毕业到找到第一份工作，您花费了多长时间？

毕业前已确定

1个月内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

不适用

Q8:请对您当前工作的薪酬满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您当前的工作与所学专业的相关度如何？

完全对口

高度相关

有一定关联

基本不相关

完全不相关

不适用

Q10:您认为职业教育毕业生在就业市场中的主要竞争优势是什么？

实践技能强，上手快

职业定位清晰，稳定性高

薪酬期望相对合理

具备特定岗位的资格证书

其他

无明显优势

Q11:您认为当前影响职业教育毕业生就业率的最主要障碍是什么？

专业技能与市场需求不匹配

学历门槛限制

缺乏有效的就业信息和渠道

个人职业规划不清晰

社会经济环境/行业波动

其他

Q12:为了提升就业竞争力，您认为职业教育最应该加强的是哪些方面？（可多选）

更新课程内容，紧跟技术前沿

增加实训设备和实操课时

深化与行业龙头企业的合作

加强师资队伍建设（如引进“双师型”教师）

完善职业素养与软技能培训

提供更个性化、精准的就业服务

其他

Q13:从长远发展看，您对职业教育学历的认可度及发展前景持何态度？

非常乐观，是培养技能人才的重要途径

比较乐观，但有待社会观念进一步转变

一般，与普通教育相比仍有差距

不太乐观，面临诸多挑战

不清楚

Q14:基于您的亲身经历，您有多大可能向他人推荐选择职业教育？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:对于提升职业教育的就业导向性和就业率，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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