2026年高校专业师资队伍建设满意度调研

尊敬的老师，您好！为全面了解我校专业师资队伍建设的现状与成效，持续优化教师发展支持体系，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们制定更具针对性的政策提供重要参考，感谢您的参与！

Q1:您所在的学院/教学单位是？

文学院

理学院

工学院

医学院

经管学院

法学院

艺术学院

教育学院

其他

Q2:您的职称是？

助教/讲师

副教授

教授

其他专业技术职务

Q3:您在本校的累计工作年限是？

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您对学校当前专业师资队伍的整体结构（如年龄、职称、学缘等）的满意度如何？

分数

标签

Q5:您对学校为教师提供的职业发展通道（如职称晋升、岗位聘任等）的清晰度与公平性满意度如何？

分数

标签

Q6:您向同行推荐我校作为职业发展平台的意愿有多大？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q7:过去一年，您参加过哪些由学校或学院组织的教师发展活动？

教学技能培训

科研方法讲座

师德师风建设

国际学术交流支持

信息技术应用培训

心理健康辅导

青年导师计划

未参加过

Q8:您对学校提供的教师培训与进修机会（数量、质量、针对性）的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对学校在支持教师开展科学研究（如项目申报、经费支持、平台建设）方面的满意度如何？

分数

标签

Q10:您对学校在教学工作量的核定与考核方式的合理性满意度如何？

分数

标签

Q11:您对学校的薪酬福利待遇（与同地区、同类型高校相比）的满意度如何？

分数

标签

Q12:您认为当前制约您个人专业发展的主要因素有哪些？

教学任务繁重

科研压力大

行政事务干扰

缺乏有效指导

学术交流机会少

发展平台有限

个人家庭原因

其他

Q13:您对所在学院/系部的学术氛围与团队协作情况的满意度如何？

分数

标签

Q14:您对学校提供的办公、实验及图书资料等基础保障条件的满意度如何？

分数

标签

Q15:您是否了解学校关于“高层次人才引进与培育”的相关政策？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q16:您对学校在青年教师“传帮带”机制建设方面的满意度如何？

分数

标签

Q17:您希望学校在未来师资队伍建设中，应优先加强哪些方面？

加大人才引进力度

优化内部培养体系

改善薪酬激励机制

减轻非教学科研负担

强化学科交叉平台

增加国际交流资助

完善评价考核制度

营造更包容的学术文化

Q18:总体而言，您对当前在我校从事教学科研工作的职业认同感和归属感如何？

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q19:对于提升我校专业师资队伍的整体水平与凝聚力，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

2026年高校专业师资队伍建设满意度调研

介绍

本模板旨在提供高校专业师资队伍建设满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估教师发展支持、分析师资结构满意度、收集优化建议，适合高校人事处、教务处和管理者制定精准的师资培养与激励政策。

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