2026年中小学教师专业成长满意度调研

尊敬的老师,您好!为全面了解中小学教师专业发展现状与需求,持续优化教师成长支持体系,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考,感谢您的支持与配合!

Q1:您目前任教的学段是?

小学
初中
高中
完全中学(初高中一体)
其他

Q2:您的教龄是?

3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上

Q3:您目前所任教的学科属于?

语文、数学、英语等主要学科
物理、化学、生物、历史、地理等
音乐、体育、美术、信息技术等
综合实践活动、劳动教育等
其他

Q4:总体而言,您对学校(或区域)为您提供的专业成长支持体系的满意度如何?(0-10分,0分表示非常不满意,10分表示非常满意)

选项1

Q5:请评价您对以下专业发展机会的满意度:校内教研活动(如集体备课、听评课)

分数
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Q6:请评价您对以下专业发展机会的满意度:校外(区/市级及以上)培训与研修

分数
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Q7:请评价您对以下专业发展机会的满意度:课题研究或项目式学习指导

分数
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Q8:请评价您对以下专业发展机会的满意度:师徒结对或名师工作室指导

分数
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Q9:您认为当前参与的专业发展活动,在哪些方面对您最有帮助?(最多选3项)

更新学科知识与前沿理念
提升课堂教学设计与实施能力
掌握学生评价与学业指导方法
增强教育科研与论文写作能力
学习班级管理与学生心理辅导技巧
促进信息技术与教学深度融合
获得职称评定或荣誉申报指导

Q10:您认为当前制约您专业成长的主要因素有哪些?(最多选3项)

教学任务繁重,时间精力不足
培训内容与个人需求匹配度不高
缺乏专家或同行的有效指导
学校或区域提供的资源与平台有限
个人职业发展动力或方向不明确
评价激励机制不够完善
家庭与工作难以平衡

Q11:您认为学校(或区域)对教师专业发展的激励措施(如与评优、评职称挂钩)是否有效?

非常有效
比较有效
一般
效果不大
完全无效

Q12:您是否能够自主选择或参与符合自己兴趣与需求的培训项目?

完全可以,选择多样且自主
基本可以,有一定选择空间
一般,主要服从学校安排
比较困难,选择有限
非常困难,几乎没有选择

Q13:展望未来,您最希望获得哪些方面的专业发展支持?(最多选3项)

人工智能等新技术在教学中的应用
跨学科融合教学设计与实践
学生核心素养与创新能力的培养
差异化教学与特殊需要学生辅导
教育科研方法进阶与成果转化
教育领导力与团队建设
心理健康调适与职业幸福感提升

Q14:您对利用在线平台(如国家中小学智慧教育平台等)进行自主研修的体验如何?

资源丰富,体验很好,经常使用
资源较多,体验尚可,偶尔使用
资源一般,体验普通,很少使用
资源匮乏,体验不佳,几乎不用
从未使用过

Q15:您认为学校(或区域)在营造教师学习共同体文化方面的表现如何?

分数
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Q16:您认为目前的专业发展活动在促进教学实践改进方面的效果如何?

效果显著,能直接应用于课堂
效果较好,有一定启发和借鉴
效果一般,理论与实践有脱节
效果甚微,难以落地
没有效果

Q17:对于优化教师专业成长支持体系(如培训内容、形式、激励等),您最迫切的一条建议是什么?

填空1

Q18:综合考虑工作压力、成长空间、职业认同等因素,您未来三年的职业规划倾向是?

深耕教学,成为学科骨干或名师
转向教育管理或教研岗位
保持现状,平稳发展
考虑转换学校或学段
有离开教师岗位的考虑

Q19:在专业成长过程中,您最希望得到哪位(或哪类)人士的指导与帮助?请简要说明。

填空1

Q20:与三年前相比,您感觉自己的专业能力提升程度如何?

提升非常显著
提升比较明显
有一定提升
提升不明显
没有提升甚至退步

Q21:您通常通过哪些渠道获取最新的教育资讯与教学资源?(可多选)

教育类官方网站/公众号
专业期刊与书籍
校内教研活动
教师社交网络/社群
商业培训平台或APP
同行私下交流
其他

Q22:请用一个词或短语形容您当前对自身专业发展的整体感受。

填空1

Q23:您是否愿意担任指导教师,帮助新教师或青年教师成长?

非常愿意,已承担相关工作
比较愿意,有条件可以尝试
视情况而定
不太愿意,精力有限
完全不愿意

Q24:您对自身未来的专业发展前景的信心程度如何?

分数
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介绍
本模板旨在收集中小学教师对专业发展支持体系的反馈。帮助您评估培训效果、识别成长障碍、规划未来需求,适合学校管理者、教育部门和教研机构优化教师培养策略。
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