2026年学前教育师资培训需求及参与度调研

尊敬的学前教育工作者,您好!为科学规划2026年师资培训工作,更好地满足您的专业发展需求,我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见对我们至关重要,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的支持与参与!

Q1:您目前所在的岗位是?

幼儿园教师
幼儿园园长/副园长
保育员
教研员/保教主任
其他行政或后勤人员

Q2:您从事学前教育工作已有多少年?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您目前所在的幼儿园性质是?

公办园
民办普惠园
民办非普惠园
其他

Q4:总体而言,您对过去一年(2025年)参加过的各类培训的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q5:您认为当前自身专业发展最需要提升的领域是?(最多可选3项)

幼儿观察与评价
游戏活动设计与指导
家园共育与沟通
特殊需要儿童融合教育
课程开发与园本教研
信息技术在教学中的应用
班级管理与幼儿行为引导
教师心理健康与压力调适
政策法规与职业道德
其他

Q6:您更倾向于通过哪些形式参与培训?(最多可选3项)

线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程(可随时学习)
工作坊/实操训练
园本教研/观摩交流
师徒结对/跟岗学习
专家入园指导
其他

Q7:您认为每次培训的适宜时长是?

半天(3-4小时)
1天
2-3天
一周及以上(如寒暑假集中培训)
其他

Q8:您认为培训安排在什么时间最合适?

工作日晚上
周末
寒暑假
工作日调休/轮训
其他

Q9:哪些因素会显著影响您报名或参与培训的积极性?(最多可选3项)

培训内容与自身需求的匹配度
培训讲师的权威性与授课水平
培训费用(个人或园所承担)
培训时间与个人/工作安排的冲突
培训地点距离太远
园所领导的支持程度
培训后的认证或学分价值
培训形式的吸引力
其他

Q10:您所在幼儿园对教师参加外部培训的支持力度如何?(1-5分,1分不支持,5分非常支持)

分数
标签

Q11:对于需要自费参加的培训,您每年可接受的费用范围大约是?

500元及以下
501-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上
不接受自费

Q12:您向同事推荐某个培训项目或机构的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q13:您希望2026年的培训能提供哪些配套支持或成果?(最多可选3项)

培训结业证书
继续教育学时证明
可操作的教案/活动方案
教学素材/工具包
持续的线上社群交流
后续的专家答疑
优秀学员评选/展示机会
其他

Q14:您对利用在线平台(如小程序、APP)进行学习、交流和管理的接受度如何?

非常愿意尝试,觉得很方便
可以接受,但希望操作简单
不太习惯,更倾向传统方式
完全不愿意

Q15:请列举1-2个您最希望在2026年参加的具体培训主题或课程名称。(例如:“基于项目式学习的幼儿科学探究活动设计”、“幼儿情绪识别与疏导工作坊”)

填空1

Q16:您是否愿意在培训后,作为分享者或实践案例提供者,向更多同行传递经验?

非常愿意
视具体情况而定
暂时不愿意

Q17:对于改进未来的师资培训工作,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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2026年学前教育师资培训需求及参与度调研
介绍
本模板旨在科学规划学前教育师资培训工作。帮助您了解教师专业发展需求、评估培训参与偏好、优化培训方案设计,适合教育主管部门、幼儿园管理者及培训机构开展精准高效的年度培训规划。
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