2026年教师工作环境安全性及满意度调研

尊敬的老师,您好!为全面了解当前教师工作环境的安全性与满意度,持续优化教育从业者的工作体验,我们特开展此次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受填写。感谢您的支持!

Q1:您目前任教的学校属于哪个学段?

幼儿园
小学
初中
高中
中职/中专
大学/高职

Q2:您在本校的任教年限是?

1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上

Q3:请对您所在学校的整体物理环境安全(如校舍建筑、消防设施、水电安全等)进行评分(1分非常不安全,5分非常安全)。

分数
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Q4:您认为目前学校在物理环境安全方面,哪些方面最需要改进?(可多选)

校舍建筑老旧/存在隐患
消防设施不完善或过期
水电线路老化或存在风险
实验室/功能室安全防护不足
运动场地及器材安全
校园监控覆盖不足
其他

Q5:请对学校在应对突发安全事件(如学生冲突、突发疾病、自然灾害等)的预案与处理能力进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
标签

Q6:您是否接受过学校组织的、与工作相关的安全培训(如急救、消防、防暴、心理危机干预等)?

是,定期且系统
是,但次数较少或内容简单
从未接受过
不清楚

Q7:请对您在工作中感受到的心理安全感(如:是否担心因教学或管理问题被不当追责、是否感到来自家长或社会的过度压力等)进行评分(1分非常不安全,5分非常安全)。

分数
标签

Q8:您认为影响教师心理安全感和职业幸福感的主要因素有哪些?(可多选)

非教学性事务负担过重
学生管理难度与压力
家长沟通压力与误解
绩效考核与评价机制
职业发展空间有限
工作与生活难以平衡
薪酬待遇
学校管理氛围与文化
社会舆论与期待
其他

Q9:综合考虑工作环境、安全、压力、支持等因素,您有多大可能向其他同行推荐您目前所在的学校工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q10:当您在工作中遇到困难或心理困扰时,您通常会如何应对?

向校内同事或领导寻求帮助
向家人或朋友倾诉
寻求校外专业心理咨询
自己消化处理
其他

Q11:请对学校管理层对教师身心健康与职业发展的关注与支持程度进行评分(1分非常不关注,5分非常关注)。

分数
标签

Q12:您认为学校可以采取哪些措施来有效提升教师的工作环境安全性与满意度?(可多选)

优化绩效考核,减少非教学负担
建立更完善的心理支持与疏导机制
提供更多职业发展与培训机会
改善校园硬件与安全设施
营造更民主、尊重的管理文化
组织更多团队建设与文体活动
提高薪酬福利待遇
其他

Q13:与三年前相比,您感觉本校的教师工作环境整体上是?

有明显改善
略有改善
基本没有变化
略有恶化
明显恶化

Q14:对于提升教师工作环境的安全性与职业满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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2026年教师工作环境安全性及满意度调研
介绍
本模板旨在提供教师工作环境安全性与满意度的专业调研解决方案。帮助您评估物理与心理安全、分析职业幸福感影响因素、收集优化建议,适合学校管理层、教育研究机构和政府部门系统改善教师职业生态。
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