2026年职业教育薪资满意度调研

Q1:您目前从事的职业教育教学/管理岗位是？

Q2:您目前的工作单位性质是？

Q3:您在本单位的工作年限是？

Q4:您目前的月平均税前总收入（含基本工资、绩效、奖金、补贴等）属于以下哪个区间？

Q5:与2025年相比，您2026年的薪资水平变化如何？

Q6:综合考虑您的工作内容、强度、责任和当前收入，您向朋友推荐从事职业教育工作的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q7:请对您当前薪资的“内部公平性”（与单位内部同岗位、同资历同事相比）进行评分（1-5分）。

Q8:请对您当前薪资的“外部竞争性”（与同地区、同行业其他单位相比）进行评分（1-5分）。

Q9:您认为当前薪资结构中，哪些部分最需要优化或提高？

Q10:您认为薪资水平对您的工作积极性和投入度影响如何？

Q11:除了薪资，您认为哪些因素最能提升您在职业教育领域的职业满意度？（最多选3项）

Q12:您认为目前职业教育行业的整体薪资水平，与您的工作付出和专业要求匹配度如何？

Q13:您对未来1-2年内薪资增长的预期是？

Q14:您认为影响职业教育从业者薪资水平的主要因素有哪些？（最多选3项）

Q15:如果薪资未达预期，您会优先考虑以下哪种方式？

Q16:对于提升职业教育从业者的薪资待遇与职业吸引力，您有什么具体的意见或建议？

Q17:您的最高学历是？

Q18:您是否持有与所授专业相关的职业资格证书或技能等级证书？

Q19:您所在的院校/机构位于哪个区域？

Q20:您的年龄段是？