2026年中小学教师专业成长需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供面向2026年的中小学教师专业发展需求标准化调研方案。帮助您精准识别教师能力短板、系统评估未来培训需求、科学规划教师成长路径,适合学校管理者、教育主管部门及教师培训机构制定前瞻性、个性化的教师专业发展支持体系。 标签
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尊敬的老师,您好!为更好地支持您的专业发展,我们特开展本次调研,旨在了解您在未来几年(至2026年)的成长需求与期望。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况作答。感谢您的参与!
Q1:您目前任教的学段是?
Q2:您的教龄是?
Q3:您目前的职称是?
Q4:在面向2026年的专业发展中,您最希望提升以下哪些方面的能力?(请选择最需要的3-5项)
Q5:您认为,目前阻碍您专业成长最主要的因素是?
Q6:您对目前学校/区域提供的教师培训机会的总体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您更倾向于通过哪些形式获得专业成长支持?
Q8:对于“人工智能(AI)赋能教学”,您目前的状态更接近?
Q9:如果0分代表“完全不需要”,10分代表“迫切需要”,您给自己在“学生心理健康指导能力”方面的培训需求打几分?
Q10:您认为,面向未来的教育,教师最需要强化的角色是?
Q11:您希望获得的成长支持资源包括哪些?
Q12:您是否愿意在专业社群中分享自己的经验或承担引领角色?
Q13:请描述一次让您感到收获最大或最满意的专业培训/学习经历,它好在何处?
Q14:对于“教师轮岗交流”政策,您如何看待其对自己专业成长的影响?
Q15:您认为学校在营造教师学习成长氛围方面做得如何?(1分非常不足,5分非常好)
Q16:在职业发展上,您目前感到有压力的方面有哪些?
Q17:展望2026年,您个人最希望达成的专业发展目标是什么?
Q18:为了支持您实现上述目标,您最希望学校或教育主管部门提供哪一项具体的支持?(请具体说明)
Q19:您是否了解“教师学习共同体”或“专业发展学校”等概念与实践?
Q20:总体而言,您对自己未来(至2026年)专业发展的信心程度如何?(0分毫无信心,10分充满信心)
Q21:对于本次调研未涉及,但您认为重要的教师成长需求或建议,请在此自由补充。
Q22:您的性别是?
Q23:您任教的学科领域属于?
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