2026年中小学教师职业认可度调研问卷

尊敬的老师，您好！我们正在进行一项关于中小学教师职业认可度的调研，旨在了解当前教师对职业的认知、感受与期望。您的真实反馈对我们至关重要，所有数据仅用于学术研究，并将严格保密。感谢您的支持与宝贵时间！

Q1:您目前任教的学段是？

小学

初中

高中

其他（如九年一贯制）

Q2:您从事教师职业的总年限是？

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您认为社会公众对教师职业的尊重程度如何？

非常尊重

比较尊重

一般

不太尊重

非常不尊重

Q4:请对您当前的工作收入满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前工作中，哪些因素最能体现对您专业能力的认可？（可多选）

学生的成长与进步

家长的信任与配合

学校的表彰与奖励

职称/职务的晋升

同事的尊重与合作

社会舆论的正面评价

个人专业发展的机会

Q6:您认为非教学性工作（如行政事务、各类检查、数据填报等）占用的时间是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q7:如果以0-10分来衡量，您向亲友推荐从事中小学教师职业的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:您认为当前教师培训（含线上、线下）对您专业发展的实际帮助如何？

帮助非常大

帮助比较大

一般

帮助比较小

几乎没有帮助

Q9:您在工作中感到压力或倦怠的主要来源是？（可多选）

学生管理与教育难度大

教学任务重，课时多

非教学性事务繁杂

考核与评价压力

家校沟通压力

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

Q10:您认为“双减”政策实施后，教师的工作负担变化如何？

显著减轻

有所减轻

基本没变

有所加重

显著加重

Q11:请对您所在学校的管理氛围（如民主、公平、支持性）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q12:您是否清晰了解并认同学校的教师评价与晋升制度？

非常清晰且认同

比较清晰且基本认同

了解但不完全认同

不太了解

完全不了解

Q13:请用1-2个词描述您心目中理想的教师职业形象。

填空1

Q14:您认为提升教师职业社会认可度，最需要哪些方面的改进？（可多选）

提高薪酬待遇

减轻非教学负担

完善职称评定制度

加强正面社会宣传

赋予教师更多专业自主权

改善家校关系

提供更多专业发展支持

Q15:与五年前相比，您对教师职业的整体感受是？

明显更满意

略微更满意

基本没变化

略微更不满意

明显更不满意

Q16:您对自己未来五年的职业发展规划是？

继续深耕教学，成为专家型教师

转向学校管理岗位

寻求跨区域/跨学校发展

考虑转行

尚未明确规划

Q17:对于“如何增强教师的职业幸福感与荣誉感”，您最想对政策制定者或学校管理者说的一句话是？

填空1

Q18:您认为人工智能等新技术对教师职业带来的最主要影响是？

辅助教学，提升效率

改变教学方式，带来新挑战

可能替代部分重复性工作

增加了新的学习负担

目前影响不大

Q19:综合考虑工作内容、环境、回报与发展，请为您当前的职业整体满意度打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q20:您通常通过哪些渠道获得职业成就感？（可多选）

课堂教学学生的积极反馈

学生学业或品德的显著进步

公开课/教学比赛获奖

论文发表或课题结题

指导青年教师或学生竞赛

获得家长感谢或锦旗

个人教育理念得到实践

Q21:您认为当前对教师职业的舆论环境总体上是？

非常正面、支持

比较正面

中性、客观

比较负面、苛责

非常负面、对立

Q22:如果有机会，您最希望参加哪一类专业提升或兴趣发展活动？（如：某领域深度研修、心理疏导、艺术修养等）

填空1

2026年中小学教师职业认可度调研问卷

介绍

本模板旨在提供中小学教师职业认可度的标准化调研解决方案。帮助您评估教师满意度、分析工作负担、了解发展需求，适合教育机构、学校管理者与政策制定者进行科学的教师队伍现状分析。

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