2026年职场人眼部疲劳频率调研

您好!我们正在进行一项关于职场人眼部疲劳情况的调研,旨在了解相关现状与影响因素。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前从事的主要职业领域是?

信息技术/互联网
金融/法律/咨询
教育/科研
医疗/健康
设计/媒体/创意
制造/工程
行政/人力资源
销售/市场
其他

Q2:您平均每天使用电子屏幕(电脑、手机、平板等)进行工作的时长大约是?

少于4小时
4-6小时
6-8小时
8-10小时
10小时以上

Q3:在过去的1个月里,您平均每周出现眼部疲劳(如干涩、酸胀、视物模糊、畏光等)的频率是?

几乎没有(少于1天)
偶尔(1-2天)
有时(3-4天)
经常(5-6天)
几乎每天

Q4:当出现眼部疲劳时,其严重程度通常如何?

非常轻微,几乎不影响工作
轻微,偶尔需要休息
中度,明显影响工作效率
严重,经常需要中断工作
非常严重,难以坚持工作

Q5:您认为导致您眼部疲劳的主要原因有哪些?(可多选)

长时间连续盯屏
屏幕亮度过高或过低
屏幕有反光或眩光
工作环境光线不足
未及时休息或眨眼
佩戴不合适的眼镜/隐形眼镜
工作压力大、精神紧张
其他

Q6:您在工作时,是否有意识地遵循“20-20-20”护眼法则(每20分钟看20英尺外20秒)?

总是严格遵守
经常做到
偶尔做到
很少做到
从未听说过或从未做到

Q7:您的工作环境是否配备了专门的护眼设备或采取了护眼措施?(如防蓝光屏幕、专用台灯、调整显示器高度等)

是,配备齐全且经常使用
是,有部分配备但不常用
否,没有任何专门措施
不确定

Q8:当感到眼部疲劳时,您通常会采取哪些缓解措施?(可多选)

闭目休息片刻
远眺窗外或绿色植物
使用人工泪液等眼药水
做眼保健操或眼部按摩
调整屏幕亮度或位置
离开座位活动一下
佩戴防蓝光眼镜
热敷或冷敷眼睛
忍耐,继续工作
其他

Q9:您是否因眼部疲劳问题而就医(如眼科门诊)或咨询过专业人士?

是,且被诊断为干眼症、视疲劳等
是,但未确诊具体问题
否,但考虑过就医
否,从未就医或咨询

Q10:您认为,眼部疲劳问题对您的工作效率和整体工作满意度的影响有多大?

没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大

Q11:您的公司或组织是否提供与用眼健康相关的福利或支持?(如定期视力检查、护眼知识讲座、提供护眼设备补贴等)

是,提供全面的支持
是,提供部分支持
否,完全不提供
不清楚

Q12:展望未来,您个人在改善用眼习惯、预防眼部疲劳方面,愿意投入多少时间和金钱?

非常愿意,会积极投入
比较愿意,会适度投入
一般,看情况而定
不太愿意,投入有限
完全不愿意

Q13:请对您目前工作场所的视觉友好程度进行评分(1分为非常不友好,5分为非常友好)。

分数
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Q14:对于企业如何更好地帮助员工预防和缓解职场眼部疲劳,您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q15:您认为,到2026年,随着远程办公、混合办公模式的进一步普及,职场人的眼部疲劳问题会如何变化?

显著加剧
略有加剧
基本保持不变
略有缓解
显著缓解

Q16:您的年龄属于以下哪个区间?

18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上

Q17:您是否已经或计划使用AI辅助工具(如智能调光软件、用眼时长提醒应用等)来管理用眼健康?

已经在使用
计划在未来1年内使用
了解但暂无使用计划
不了解此类工具
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2026年职场人眼部疲劳频率调研
介绍
本模板旨在提供职场人眼部疲劳现状的专业调研方案。帮助您评估用眼习惯、分析疲劳成因、收集缓解措施,适合企业HR和健康管理机构制定科学的视觉健康策略。
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