企业员工关怀体系与职场环境建设调研

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门类型是？

Q3:整体而言，您对当前工作环境的满意度如何？

Q4:您认为公司目前的“员工关怀”氛围如何？

Q5:在以下员工关怀举措中，您接触过或了解哪些？（可多选）

Q6:基于您的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个好的工作场所？（0-10分，0=完全不愿意，10=非常愿意）

Q7:您认为公司在支持员工个人成长与发展方面做得如何？

Q8:您认为目前职场环境中，哪些方面最需要改善？（可多选）

Q9:当您在工作或生活中遇到较大压力或困难时，您通常会？

Q10:您认为公司目前的沟通渠道（如例会、内部论坛、匿名反馈等）是否畅通有效？

Q11:您对公司的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、各类补贴、保险等）的满意度如何？

Q12:您希望公司在未来增加或加强哪些员工关怀项目？（可多选）

Q13:您认为公司的企业文化是否体现了对员工的尊重与关怀？

Q14:在您看来，公司营造积极、健康职场环境的最大障碍或挑战是什么？

Q15:与同行业其他公司相比，您认为本公司的员工关怀体系处于什么水平？

Q16:以下哪些因素最能提升您对公司的归属感与忠诚度？（可多选）

Q17:您对直属上级在关心下属、提供支持方面的表现满意吗？

Q18:您是否了解公司为员工提供的心理健康支持资源（如心理咨询服务）？

Q19:请分享一个让您感受到公司关怀的具体事例或瞬间。（若无，请简述您对理想关怀的期待）

Q20:您认为公司在倾听员工声音并据此采取行动方面做得如何？

Q21:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体幸福感如何？

Q22:您在未来一年内，是否有离开公司的打算？

Q23:对于进一步完善公司的员工关怀体系与职场环境，您还有哪些具体的意见或建议？