企业团队建设与内部凝聚力提升调研

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您认为当前团队的总体协作氛围如何？

Q4:您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作团队？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q5:在您看来，哪些因素最能提升团队凝聚力？（可多选）

Q6:您认为公司/部门当前组织的团队建设活动频率如何？

Q7:您更倾向于参与哪种类型的团队建设活动？（可多选）

Q8:您认为过往参与的团队建设活动，对实际工作协作的促进作用如何？

Q9:请您为当前团队内部的信息共享与知识传递效率打分。（1-5分，1分代表效率极低，5分代表效率极高）

Q10:您认为团队协作中，目前存在哪些主要障碍？（可多选）

Q11:在跨部门协作项目中，您通常遇到的挑战是什么？

Q12:请描述一次您印象最深刻的、成功的团队协作经历，它为何让您印象深刻？

Q13:您认为团队领导者（如直属上级）在促进团队凝聚力方面做得如何？

Q14:您希望团队领导者在哪些方面给予更多支持以提升凝聚力？（可多选）

Q15:请您为目前团队成员间的相互信任程度打分。（1-5分，1分代表非常不信任，5分代表完全信任）

Q16:当团队中出现意见分歧或冲突时，通常如何解决？

Q17:对于改善团队沟通，您有什么具体的建议或希望尝试的工具/方法？

Q18:您认为公司的企业文化对团队凝聚力有何影响？

Q19:您认为哪些措施能有效增强新老员工之间的融合？（可多选）

Q20:您对团队未来的发展和凝聚力提升有信心吗？

Q21:如果请您策划一次理想的团队建设活动，您会如何设计？（请简述形式、核心内容与期望达成的效果）

Q22:您是否愿意在团队中主动承担额外的责任或协助同事？

Q23:请留下任何其他关于提升团队建设与凝聚力的想法、意见或关切。