企业员工节日福利规划与调研

亲爱的同事，您好！为了在未来的节日里为大家提供更贴心、更受欢迎的福利，我们诚挚地邀请您参与本次调研。您的宝贵意见将直接影响公司福利规划的方向，请根据您的真实想法填写。本问卷匿名，所有数据仅用于统计分析。

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门类型是？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能/支持（人力、财务、行政）

其他

Q3:您认为公司在传统节日（如春节、中秋、端午）发放福利重要吗？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q4:您最希望公司在哪些节日发放福利？（可多选）

春节

元宵节

妇女节/女神节

劳动节

端午节

儿童节（亲子福利）

中秋节

国庆节

圣诞节/元旦

公司周年庆

员工生日

其他（请注明）

Q5:您更偏好哪种形式的节日福利？（可多选）

现金/购物卡

实物礼品（如节日礼盒、食品、电子产品）

公司定制纪念品

带薪假期/调休假

健康/体检套餐

培训/学习课程福利

团队聚餐/下午茶

文化活动门票（电影、演出、展览）

其他（请注明）

Q6:对于实物礼品，您更看重什么？

实用性强

品质/品牌好

有创意/新颖

体现公司关怀

包装精美适合送礼

Q7:请对您过往收到的节日福利的总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为过往节日福利存在哪些可以改进的地方？（可多选）

种类单一，缺乏新意

实用性不强

价值感不高

发放时间不合适

缺乏个性化选择

宣传/仪式感不足

其他（请注明）

Q9:您是否支持公司提供“福利自选平台”或“福利菜单”，让员工在一定额度内自由选择？

非常支持，满足个性化需求

比较支持

无所谓

不太支持，统一发放更省心

完全不支持

Q10:如果提供自选福利，您希望平台包含哪些品类？（可多选）

生鲜食品/粮油

数码家电

家居日用

图书音像

运动户外

健康保健

旅游/酒店套餐

亲子/教育产品

其他（请注明）

Q11:您认为节日福利的预算标准（人均）在什么范围比较合理？

200元以下

200-500元

500-1000元

1000-2000元

2000元以上

Q12:除了物质福利，您是否希望公司增加一些非物质关怀？（如节日贺卡、高管感谢信、线上庆祝活动等）

非常希望，精神关怀同样重要

比较希望

无所谓

不太需要

完全不需要

Q13:您希望公司在节日期间组织哪些类型的员工活动？（可多选）

线上抽奖/游戏

线下主题派对/游园会

家庭开放日/亲子活动

手作体验（如做月饼、包粽子）

公益志愿活动

不做强制要求，自由安排更好

其他（请注明）

Q14:您认为福利发放的时机，以下哪种更合适？

节日前一周发放

节日当天或前一天发放

发放时间不重要，有福利就好

可以提前通知，让大家有期待

Q15:您是否有过特别难忘的（来自任何公司的）节日福利经历？可以简单分享一下是什么让您印象深刻。

填空1

Q16:对于【春节】福利，您最具体的一个期望或建议是什么？（例如：希望包含什么物品、什么形式等）

填空1

Q17:对于【中秋节】福利，您最具体的一个期望或建议是什么？

填空1

Q18:您是否愿意参与福利品的评选或推荐过程？

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q19:关于公司节日福利，您还有任何其他意见或想法想要补充吗？

填空1

企业员工节日福利规划与调研

介绍

本模板旨在为企业提供员工节日福利规划与调研的标准化工具。帮助您收集员工偏好、优化福利方案、提升员工满意度，适合企业HR和管理者制定更贴心、更具吸引力的福利政策。

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