企业文化宣贯与认同度调研

企业文化宣贯与认同度调研

尊敬的同事，您好！为深入了解公司企业文化的宣贯效果与员工认同度，特此开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化文化落地工作，共同营造更积极、和谐的工作氛围。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

业务/销售部门

技术/研发部门

产品/设计部门

运营/市场部门

职能/支持部门（人事、行政、财务等）

其他

Q3:您对公司发布的企业文化核心理念（如愿景、使命、价值观）的知晓程度如何？（1分为完全不了解，5分为非常清楚）

分数

标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的企业文化？（可多选）

公司官网/内部网站

企业微信/钉钉等内部通讯工具

宣传栏/海报/文化墙

新员工入职培训

部门/团队会议

公司级会议/年会

直属领导传达

同事间交流

公司文化活动/团建

其他

Q5:您认为当前企业文化宣贯的频次和强度如何？

非常充足，无处不在

比较充足，经常能接触到

一般，偶尔能感受到

比较薄弱，很少接触

非常薄弱，几乎感受不到

Q6:您认为公司领导层在践行和传达企业文化方面做得如何？

非常好，以身作则，是文化的典范

比较好，能够积极倡导

一般，言行基本一致

比较差，说得多做得少

非常差，言行不一

Q7:您认为您的直属上级在日常工作中，是否有效地融入了企业文化的要求？

总是能很好地体现

多数时候能体现

有时能体现

很少体现

几乎不体现

Q8:您认为公司的企业文化与实际的管理制度、流程（如考核、晋升、奖惩）的匹配度如何？（1分为严重脱节，5分为高度一致）

分数

标签

Q9:您个人是否认同公司倡导的价值观？

非常认同，并以此为行为准则

基本认同，大部分赞同

一般，部分认同部分保留

不太认同，与个人观念有冲突

完全不认同

Q10:在您看来，当前企业文化在哪些方面对工作产生了积极影响？（可多选）

增强了团队凝聚力

明确了工作目标和方向

提升了工作效率

改善了同事间协作关系

激发了创新和进取精神

增加了归属感和自豪感

暂无明显积极影响

其他

Q11:您认为当前企业文化在落地过程中，面临的主要挑战或不足有哪些？（可多选）

宣贯形式单一，缺乏吸引力

停留在口号，未融入日常

管理层示范作用不足

与制度流程脱节

员工参与感和认同感低

跨部门理解不一致

缺乏持续的跟进和反馈机制

未与业务发展紧密结合

其他

Q12:如果0-10分代表推荐朋友来本公司工作的意愿，您会打多少分？

选项1

Q13:您是否愿意主动向他人（如客户、合作伙伴、新同事）介绍或解释公司的企业文化？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

非常不愿意

Q14:您更希望以何种形式参与企业文化的建设和宣贯？（可多选）

故事/案例分享会

文化主题工作坊/培训

跨部门交流活动

线上互动游戏/竞赛

文化代言人/标兵评选

参与文化制度修订讨论

团队建设活动

其他创意形式

Q15:总体而言，您对公司当前的企业文化氛围满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于如何更好地宣贯企业文化，并提升员工的认同感和践行度，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q17:请分享一个您亲身经历或观察到的、最能体现公司企业文化（无论是正面还是反面）的具体事例或故事。

填空1

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