企业企业文化活动组织与落地调研问卷

企业企业文化活动组织与落地调研问卷

您好！为更好地了解公司企业文化活动的组织情况与员工体验，以便未来策划更符合大家需求、提升团队凝聚力的活动，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您在本公司的任职年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

职能支持（人力/行政/财务等）

其他

Q3:您认为公司目前的企业文化活动整体频率如何？

非常频繁，几乎每月都有

频率适中，每季度1-2次

频率较低，半年或更久一次

几乎没有组织过

Q4:您更倾向于参加哪些类型的文化活动？（最多可选3项）

团队建设/拓展

节日/生日庆祝

知识/技能分享会

体育运动/健身

公益/志愿活动

家庭开放日

文艺/娱乐（如观影、K歌）

其他

Q5:您对过往企业文化活动的组织策划水平（如创意、流程安排）满意程度如何？

分数

标签

Q6:您对过往企业文化活动的宣传通知（如信息清晰度、提前量）满意程度如何？

分数

标签

Q7:您认为目前活动的举办时间（如工作日下班后、周末）是否合适？

非常合适，参与方便

基本合适，但可以优化

不太合适，影响工作或个人安排

不确定

Q8:您认为当前活动在哪些方面可以改进？（最多可选3项）

活动内容/形式创新

活动时间安排

活动宣传与参与邀请

活动预算与物资支持

管理层参与度

员工参与门槛/便利性

活动后的反馈与跟进

其他

Q9:如果以0-10分评价，您有多大意愿向新同事推荐参与公司的文化活动？

选项1

Q10:您是否愿意参与文化活动的策划或组织工作？

非常愿意，希望深度参与

愿意，可以承担部分任务

视情况而定（如时间、主题）

不太愿意，更倾向于作为参与者

Q11:您希望通过企业文化活动获得哪些收获？（最多可选3项）

增进同事间的了解与信任

缓解工作压力，放松身心

学习新知识或技能

增强对公司的归属感与认同感

展示个人才华或兴趣

获得奖励或纪念品

其他

Q12:您认为公司的文化活动在多大程度上体现了公司的核心价值观？

非常充分地体现

较好地体现

体现得一般

很少体现

不清楚公司的核心价值观

Q13:请分享一次您印象最深刻或最满意的公司文化活动经历及其原因。

填空1

Q14:您认为活动后的反馈收集与改进措施跟进做得如何？

非常好，有明显改进

一般，有收集但改进不明显

较差，很少收集或没有跟进

不清楚

Q15:对于未来希望举办但尚未尝试过的文化活动，您有什么具体的创意或建议？（例如：主题、形式、地点等）

填空1

Q16:总体而言，您对公司企业文化活动的满意度如何？

分数

标签

Q17:您对企业文化活动的组织与落地，还有哪些其他意见或建议？

填空1

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