企业员工归属感与文化调研问卷

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门是？

Q3:您对公司的整体归属感如何？（1分表示毫无归属感，5分表示归属感非常强）

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）

Q5:您认为公司目前的企业文化氛围更偏向于以下哪种类型？

Q6:以下哪些因素最能增强您对公司的归属感？（请选择最重要的3项）

Q7:您认为公司内部的信息沟通（如战略、政策、变化等）是否透明、及时？

Q8:当您在工作中取得成绩或提出好建议时，通常能及时获得认可与反馈吗？

Q9:您认为目前公司在员工关怀方面，哪些方面做得比较好？（可多选）

Q10:您与直接上级的沟通关系如何？

Q11:您认为公司提供的培训与发展机会是否能满足您的个人成长需求？

Q12:您是否认同“公司的价值观与我的个人价值观基本一致”这一说法？

Q13:在团队协作中，您最看重哪些方面？（请选择最重要的2项）

Q14:您是否愿意在社交媒体上（如朋友圈、领英等）主动分享与公司相关的正面信息？

Q15:您认为公司目前的办公环境（物理环境或远程协作工具支持）对工作效率和归属感的影响是？

Q16:您认为公司或您所在的部门，在提升员工归属感方面，最迫切需要改进的一件事是什么？

Q17:回顾过去一年，您在工作中感受到的“成就感”频率如何？

Q18:如果未来您考虑离职，最可能的原因会是什么？（可多选）

Q19:您是否了解公司为员工提供的长期激励计划（如股权、期权等）？

Q20:当公司面临困难或挑战时，您通常会感到？

Q21:请用一个词或短语来形容您心目中理想的企业文化。

Q22:您认为公司的规章制度是否公平且执行一致？

Q23:您希望通过哪些形式更多地参与公司文化建设？（可多选）

Q24:综合来看，您对自己未来两年在公司的发展前景持何种态度？

Q25:对于打造更强的员工归属感，您还有哪些具体的意见或建议？