企业使命愿景梳理与传播调研

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门是？

Q3:您是否清楚了解公司当前的“使命”（我们存在的根本目的）是什么？

Q4:您是否清楚了解公司当前的“愿景”（我们希望未来成为什么样的公司）是什么？

Q5:您认为公司当前的使命和愿景，在多大程度上能激发您的工作热情和自豪感？（1分表示完全不能，5分表示非常能）

Q6:您认为公司使命和愿景的表述是否清晰、易于理解和记忆？

Q7:您通常通过哪些渠道了解或接触到公司的使命、愿景信息？（可多选）

Q8:您认为公司高层管理者在日常决策和沟通中，是否充分体现了公司的使命和愿景？

Q9:您认为您所在的团队/部门的工作目标，与公司整体使命、愿景的关联度如何？

Q10:在您看来，公司的使命和愿景在多大程度上指导了您的日常工作决策和行为？（1分表示毫无指导，5分表示指导性极强）

Q11:您认为，一个有效的使命或愿景陈述，最重要的特质是什么？（可多选）

Q12:您认为公司目前的使命和愿景是否需要更新或优化？

Q13:如果公司要重新梳理使命和愿景，您希望优先听取哪些群体的意见？（可多选）

Q14:您更倾向于哪种类型的愿景表述？

Q15:请用1-2句话，描述您心目中理想的公司“使命”应该是什么样的？（例如：它应该解决什么问题？为谁创造价值？）

Q16:请用1-2句话，描述您心目中理想的公司“愿景”应该是什么样的？（例如：5年或10后，公司应该成为什么样子？）

Q17:为了更有效地向全员传播新的使命和愿景，您认为以下哪些方式最有效？（可多选）

Q18:您是否愿意参与后续关于使命、愿景的讨论或共创活动？

Q19:总体而言，您对公司目前企业文化（包括使命、愿景、价值观）的认同感如何？（1分表示完全不认同，5分表示非常认同）

Q20:对于公司使命、愿景的梳理、优化或内部传播，您还有哪些具体的意见或建议？