企业新制度制定下游优化调研问卷
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本模板旨在评估企业新制度实施效果并优化下游工作流程。帮助您收集执行反馈、识别效率瓶颈、评估制度匹配度,适合企业管理者与HR部门进行内部流程改进与优化。 标签
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尊敬的同事,您好!为评估新制度在实施过程中的效果,并持续优化流程以更好地支持您的工作,我们诚挚邀请您参与本次调研。您的宝贵意见至关重要,所有反馈将被严格保密,仅用于内部改进。感谢您的支持!
Q1:您所在的部门/业务单元是?
Q2:您在新制度所涉及的工作流程中扮演的主要角色是?
Q3:您对新制度内容的整体了解程度如何?
Q4:请对新制度的清晰度与可理解性进行评分(1分=非常模糊难懂,5分=非常清晰易懂)
Q5:新制度发布后,您是否及时、清晰地收到了相关的宣导或培训?
Q6:您主要通过哪些渠道了解和学习新制度?(可多选)
Q7:在具体执行新制度时,您是否遇到过因制度本身不明确而产生的困惑或障碍?
Q8:如果上一题选择“经常”或“偶尔”,请简要描述一个令您困惑的具体场景或条款。
Q9:请评估新制度与现有工作流程及工具的匹配度(1分=冲突严重,难以执行,5分=无缝衔接,顺畅高效)
Q10:在制度执行过程中,您认为哪些环节效率较低或存在瓶颈?(可多选)
Q11:当您在执行中遇到问题时,通常能通过什么渠道快速获得有效解答?
Q12:请对目前问题反馈与解决渠道的畅通性及有效性进行评分(1分=非常不畅,无效,5分=非常畅通,高效)
Q13:新制度实施后,对您个人/团队的工作效率产生了怎样的影响?
Q14:新制度实施后,对工作质量(如准确性、规范性等)的影响如何?
Q15:基于您的体验,您向其他同事推荐遵循此新制度的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q16:您认为当前制度在哪些方面最需要优化?(可多选)
Q17:对于上述需要优化的方面,您是否有具体的建议或改进设想?
Q18:您是否愿意参与后续的优化方案讨论或试点工作?
Q19:请留下您对新制度制定与优化流程的其他任何意见或感想。
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