企业新人才引进下游发展调研问卷

Q1:您属于以下哪一类人才引进类型？

Q2:您加入公司的时间是？

Q3:您目前所在的部门属于？

Q4:请对入职引导与培训体系的完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q5:您认为以下哪些入职支持环节对您帮助最大？（可多选）

Q6:您目前的工作内容与入职时岗位描述的匹配度如何？

Q7:请对您目前工作中获得的授权与自主性进行评分（1分非常受限，5分非常充分）

Q8:您与直接上级的沟通频率与质量如何？

Q9:您在工作中主要面临哪些挑战？（可多选）

Q10:基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐加入本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？

Q12:请对公司的学习资源与培训机会（如内部分享、外部培训等）进行评分（1分非常少，5分非常丰富）

Q13:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？

Q14:您希望通过哪些方式获得职业发展支持？（可多选）

Q15:您对目前团队的工作氛围与文化认同度如何？

Q16:您认为公司的工作环境与设施（如办公条件、IT支持等）能否有效支持您的工作？

Q17:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分非常平衡）

Q18:综合考虑，您对自己在未来1-2年继续留在公司发展的意愿是？

Q19:如果意愿较低或准备离开，主要影响因素可能是？（可多选）

Q20:您认为公司在人才引进后的培养与发展方面，最需要改进的一点是什么？

Q21:对于帮助新引进人才更好地融入和发展，您还有哪些具体的意见或建议？