企业新培训业务中游实施调研问卷

企业新培训业务中游实施调研问卷

您好！为深入了解新培训业务在中游实施环节的现状与挑战，特开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化流程、提升效能。问卷匿名，请根据实际情况填写，感谢您的参与！

Q1:您所在的企业属于以下哪个行业类别？

制造业

信息技术/互联网

金融/保险

教育/培训

医疗/健康

零售/快消

其他

Q2:您在企业中参与新培训业务实施的角色是？

项目负责人/管理者

培训师/内容交付者

技术支持/平台运营

业务部门对接人

学员/参训者代表

其他

Q3:您所在企业的新培训业务，目前主要处于哪个实施阶段？

试点/小范围测试

全面推广初期

稳定运营期

优化迭代期

Q4:请对当前培训内容与业务需求的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）

分数

标签

Q5:请对培训讲师的授课能力与专业性进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q6:请对培训实施过程中使用的技术平台/工具的稳定性与易用性进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q7:在培训实施过程中，主要遇到了哪些挑战或困难？（可多选）

学员参与度不高

培训时间与业务冲突

讲师资源紧张或水平参差

技术平台故障或体验差

培训效果难以量化评估

跨部门协调沟通不畅

预算或资源支持不足

其他

Q8:目前培训效果的评估主要依赖哪种方式？

课后满意度问卷

知识/技能测试

行为改变观察

业务绩效数据挂钩

尚未系统评估

其他

Q9:您认为当前的培训效果评估方式，其有效性和准确性如何？（1-5分，1为非常低，5为非常高）

分数

标签

Q10:您认为哪些措施能有效提升培训的实施效果？（可多选）

优化培训内容，更贴近实战

加强讲师选拔与培养

引入更互动、沉浸式的教学形式

完善技术平台功能与体验

建立更科学的培训效果评估体系

强化管理层支持与推动

增加培训后的跟进与辅导

其他

Q11:培训实施过程中，业务部门的配合与支持程度如何？

非常积极，主动参与

比较配合，按需支持

一般，需要反复沟通

不太配合，存在阻力

不确定

Q12:基于目前的体验，您有多大意愿向其他同行推荐贵公司的新培训业务实施模式？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

选项1

Q13:请描述一个您认为在新培训业务实施过程中，最成功或最具亮点的案例或经验。

填空1

Q14:对于优化新培训业务的中游实施流程，您最重要的建议是什么？

填空1

Q15:您对未来一年内，企业新培训业务的发展前景持何种态度？

非常乐观，将快速发展

谨慎乐观，稳步推进

保持现状，变化不大

不太乐观，可能面临收缩

不确定

相关推荐