企业新培训业务全流程调研问卷

Q1:您参与本次新培训业务的身份是？

Q2:在本次新培训业务启动前，您对培训需求的了解程度如何？

Q3:您认为本次新培训业务的需求调研阶段，主要采用了哪些有效方式？（可多选）

Q4:请对本次新培训业务的【目标设定与课程设计】环节的合理性进行评分（1-5分，1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

Q5:您认为本次培训的课程内容与您的实际工作需求匹配度如何？

Q6:本次培训采用了哪些您认为效果较好的教学形式？（可多选）

Q7:请对培训讲师的【专业能力与授课水平】进行整体评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:培训过程中提供的学习资料（如课件、手册、工具）是否充足且实用？

Q9:基于您的整体体验，您有多大意愿向其他同事推荐参与此类新培训业务？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q10:培训结束后，是否有安排相应的考核或成果检验？

Q11:您认为培训效果的跟踪与评估应包含哪些方面？（可多选）

Q12:您认为本次新培训业务从启动到结束的全流程管理（如通知、报名、组织、支持等）效率如何？

Q13:在培训的【宣传与动员】阶段，您认为有哪些可以改进的地方？

Q14:您认为本次培训的时长安排是否合理？

Q15:您认为影响培训效果落地的主要障碍有哪些？（可多选）

Q16:请对本次新培训业务提供的【技术支持与平台体验】（如直播流畅度、学习平台易用性等）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:总体而言，您认为本次新培训业务是否达到了预期目标？

Q18:对于未来类似新培训业务的规划与实施，您最重要的建议是什么？

Q19:您是否愿意在未来继续参与或支持公司的新培训业务？

Q20:如果方便，请留下您对本次调研的其他任何意见或感想：