职场人群工作与生活平衡规划调研
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本模板旨在提供职场人群工作与生活平衡现状的标准化调研解决方案。帮助您评估工作负荷、分析影响因素、探索改善措施,适合企业HR、管理咨询机构及学术研究者全面了解员工福祉与组织支持需求。 标签
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您好!我们正在进行一项关于职场人群工作与生活平衡规划的匿名调研。本问卷旨在了解您在工作与生活方面的现状、挑战与期望,所有数据仅用于学术研究,我们将对您的信息严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享!
Q1:您目前所处的行业领域是?
Q2:您目前的工作岗位性质是?
Q3:您每周的平均工作时长大约是?
Q4:总体而言,您对自己当前工作与生活的平衡状态满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:在您看来,影响工作与生活平衡的主要因素有哪些?(可多选)
Q6:您所在的组织/公司是否有明确支持员工工作生活平衡的政策或措施(如弹性工作制、远程办公、带薪家庭假等)?
Q7:您是否曾因工作原因而不得不取消或推迟重要的个人或家庭活动?
Q8:您认为自己的工作对个人身心健康(如睡眠、情绪、慢性疲劳等)的负面影响有多大?(1分表示几乎没有影响,5分表示影响非常大)
Q9:为了改善工作生活平衡,您个人已经尝试或正在采取哪些措施?(可多选)
Q10:您认为“理想的”工作生活平衡,更接近于以下哪种描述?
Q11:如果有一项“工作生活平衡技能”培训,您最希望学习哪方面的内容?
Q12:从0到10分,您有多大意愿向身边的朋友或同事推荐您目前所在公司/组织,作为一个重视员工工作生活平衡的雇主?
Q13:在您看来,组织/公司层面可以采取哪一项最有效的措施来帮助员工实现更好的工作生活平衡?
Q14:展望未来1-2年,您对于改善自身工作生活平衡的信心如何?
Q15:您通常通过哪些渠道获取关于工作生活平衡的建议或信息?(可多选)
Q16:当工作与生活产生冲突时,您更倾向于优先满足哪一方的需求?
Q17:您认为当前社会整体上对“工作生活平衡”这一概念的重视程度如何?(1分表示非常不重视,5分表示非常重视)
Q18:请用一句话描述您心目中“工作生活平衡”所代表的最核心价值或状态。
Q19:您的性别是?
Q20:您的年龄属于以下哪个区间?
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