职场人群职业发展瓶颈与突破调研

Q1:您目前所处的职业生涯阶段是？

Q2:您目前工作的行业是？

Q3:您在公司的职位层级是？

Q4:您认为当前职业发展是否遇到了瓶颈？

Q5:您认为哪些是造成您当前职业发展瓶颈的主要原因？（可多选）

Q6:您感到最明显的瓶颈主要体现在哪个方面？

Q7:您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:当遇到发展瓶颈时，您通常会如何应对？

Q9:为了突破瓶颈，您已经尝试或计划尝试哪些方法？（可多选）

Q10:您认为外部学习（如培训、课程）对突破瓶颈的帮助有多大？

Q11:您所在的组织（公司）是否为员工提供了清晰的职业发展通道？

Q12:您希望从组织（公司）获得哪些支持来帮助您职业发展？（可多选）

Q13:在职业发展过程中，您认为“人脉关系”的重要性如何？

Q14:您是否有明确的未来3-5年职业目标？

Q15:如果考虑更换工作以寻求突破，您最看重新机会的哪个方面？

Q16:您认为“35岁危机”在您所处的行业普遍吗？

Q17:请分享一个您成功应对或正在应对职业发展挑战的具体经历或心得。（选填）

Q18:您对通过自身努力突破职业瓶颈的信心有多大？

Q19:您通常通过哪些渠道获取职业发展相关的信息与灵感？（可多选）

Q20:您认为保持持续学习的能力对于突破瓶颈有多重要？

Q21:在平衡工作与个人生活方面，您当前的压力水平如何？

Q22:对于希望突破职业瓶颈的同行，您最想给出的一条建议是什么？

Q23:您的性别是？

Q24:您的年龄是？

Q25:您的最高学历是？