职场人群信息保密意识与行为规范调研

您好！本问卷旨在了解职场人士的信息保密意识与日常行为规范。您的回答将为我们提供宝贵的研究数据，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的行业是？

信息技术/互联网

金融/保险

制造业

教育/科研

医疗/健康

政府/公共事业

文化/传媒

其他

Q2:您在公司的职位层级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您是否接受过公司组织的正式信息保密或数据安全培训？

是，定期接受

是，仅入职时接受过

否，从未接受

Q4:您认为您所在公司对信息保密（如客户数据、商业计划、财务信息等）的重视程度如何？（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）

分数

标签

Q5:在您看来，以下哪类信息最容易在无意中被泄露？

客户个人信息

公司内部会议纪要

同事的薪资信息

未公开的产品计划

公司财务数据

Q6:在日常工作中，您通常如何处理包含敏感信息的纸质文件？（可多选）

使用碎纸机销毁

锁入带锁的文件柜

暂时放在办公桌上

直接扔进普通垃圾桶

带回家中处理

Q7:在电子设备使用上，您采取了以下哪些信息保密措施？（可多选）

为电脑设置登录密码/指纹

为手机设置锁屏密码

对重要文件进行加密

使用公司VPN访问内部网络

定期更新杀毒软件

未采取特别措施

Q8:当您需要与同事通过即时通讯工具（如微信、钉钉）讨论涉及工作秘密的内容时，您通常会？

使用公司指定的加密通讯工具

在普通聊天中简单提及，不涉及细节

通过电话沟通

避免在线上讨论，选择面对面沟通

直接在普通聊天群中讨论

Q9:在公共场合（如咖啡馆、机场）使用公司笔记本电脑处理工作时，您的警惕性如何？

非常高，会注意周围环境，使用防窥屏

比较高，会尽量选择人少的位置

一般，不太在意周围

从未在公共场合处理过敏感工作

Q10:如果您的U盘丢失，里面存有未加密的工作文件，您第一时间的反应是？

立即向IT部门或上级报告

尝试回忆文件内容，评估风险

希望没人能打开它

觉得问题不大，不予理会

Q11:当有外部人员（如访客、供应商）向您打听您无权透露的公司信息时，您通常会？

礼貌且明确地拒绝回答

表示自己不了解情况

透露一些无关紧要的信息

视对方身份和关系决定是否透露

Q12:总体而言，您向朋友推荐您公司的信息安全管理水平的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您认为，导致信息泄露最主要的原因是？

员工安全意识薄弱

公司管理制度不完善

技术防护措施不足

内部人员故意泄密

外部攻击（如黑客）

Q14:您认为公司可以通过哪些方式最有效地提升员工保密意识？（可多选）

定期组织生动有趣的培训

制作清晰易懂的宣传材料

建立明确的奖惩制度

高层领导以身作则

模拟演练（如钓鱼邮件测试）

将保密纳入绩效考核

Q15:您是否清楚了解，违反公司保密规定可能面临的具体后果（如纪律处分、法律诉讼）？

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不清楚

Q16:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于职场信息保密（无论是正面还是反面）的小故事或具体事例。

填空1

Q17:在离开办公位时（如午餐、开会），您对电脑屏幕的处理习惯是？

锁定屏幕或关机

最小化所有窗口

不做任何处理

视离开时间和周围环境而定

Q18:您认为哪些信息属于“灰色地带”，其保密边界比较模糊？（可多选）

公司即将进行的组织架构调整传闻

同事离职的真实原因

项目的初步预算范围

与合作伙伴的非正式沟通内容

团队内部的绩效排名（非最终结果）

Q19:当您更换工作或离职时，您会如何处理之前工作中接触到的保密信息？

严格遵守协议，绝不带走或泄露

可能会保留一些作为个人工作成果参考

视信息的重要性和敏感性而定

没有特别考虑过这个问题

Q20:您对自己目前的信息保密意识和行为打多少分？（1-5分，1分为非常不足，5分为非常优秀）

分数

标签

Q21:对于加强职场信息保密文化，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

职场人群信息保密意识与行为规范调研

介绍

本模板旨在提供职场人群信息保密意识与行为规范的标准化调研方案。帮助您评估员工安全意识、分析保密行为习惯、识别管理风险点，适合企业HR、安全部门和各类组织用于完善内部信息安全体系建设。

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