职场人群法律法规学习与合规调研

尊敬的职场同仁：您好！为深入了解职场人士对法律法规的学习需求与合规实践现状，我们特开展此次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地设计相关学习与支持体系。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的企业规模是？

1-50人（小微企业）

51-500人（中小企业）

501-2000人（中型企业）

2000人以上（大型企业）

Q2:您所在的行业领域是？

信息技术/互联网

金融/保险

制造业

医疗/健康

教育/培训

零售/贸易

专业服务（法律/咨询等）

其他

Q3:您目前的工作岗位/职能类别是？

管理岗（总监/经理等）

专业岗（技术、研发、市场等）

职能支持岗（人力、财务、行政等）

销售/业务岗

其他

Q4:您认为与您日常工作最密切相关的法律法规类别是？

《劳动法》《劳动合同法》等劳动用工类

《数据安全法》《个人信息保护法》等数据与信息安全类

《反不正当竞争法》《广告法》等市场经营类

《民法典》合同编等民事合同类

行业特定法规

其他

Q5:请评估您对上述与工作最相关法律法规的熟悉程度。（1分为非常不熟悉，5分为非常熟悉）

分数

标签

Q6:您通常通过哪些渠道了解和学习工作相关的法律法规？（可多选）

公司内部培训

上级/同事分享

自行网络搜索

阅读专业书籍/期刊

参加外部付费培训或讲座

通过行业协会/社群

基本不主动学习

Q7:您所在公司是否提供定期的、系统的法律法规合规培训？

是，定期且系统

是，但频率低且零散

几乎没有

不确定

Q8:您对公司目前提供的合规培训或法律知识支持的有效性满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:在过往工作中，您是否曾因对某法规不了解或理解有误，而面临过风险或困扰？

是，曾因此导致实际工作问题

是，曾感到担忧或不确定，但未引发问题

否，从未遇到过

不确定

Q10:您认为在职场中，学习法律法规知识的主要价值在于？（可多选）

规避个人及公司的法律风险

保障自身合法权益

提升职业素养和专业度

更好地开展业务/管理团队

应对职业资格考试或晋升要求

其他

Q11:您更倾向于接受哪种形式的合规学习内容？

结合实际案例的短视频/微课

图文并茂的解读文章/手册

互动式的在线模拟测试

专家直播讲座与答疑

系统化的线上课程

Q12:您认为学习法律法规内容的最大障碍是什么？

条文枯燥难懂，缺乏趣味性

内容庞杂，不知从何学起

工作繁忙，没有时间

缺乏权威、实用的学习资源

认为与当前工作关系不大

Q13:您是否希望公司建立一个方便查询的、与业务相关的常见法律问题知识库？

非常希望

比较希望

一般

不太需要

Q14:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐您认为有效的法律法规学习资源或方式？

选项1

Q15:您最希望了解或深入学习的法律法规主题有哪些？（可多选）

劳动合同签订、履行、解除与争议处理

薪酬福利、个税与社保政策

商业秘密保护与竞业限制

数据合规与隐私保护

商业合同审核与风险管理

反腐败与商业贿赂

消费者权益保护

其他

Q16:当在工作中遇到不确定的法律合规问题时，您的第一反应通常是？

查阅公司内部规定或知识库

直接咨询法务部门或合规同事

自行上网搜索答案

请示上级领导

暂时搁置，等遇到再说

Q17:您认为您所在团队/部门的整体法律合规意识如何？（1分为非常薄弱，5分为非常强）

分数

标签

Q18:对于提升职场人士的法律法规素养和合规实践能力，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

职场人群法律法规学习与合规调研

介绍

本模板旨在提供职场人群法律法规学习需求与合规实践的标准化调研方案。帮助您评估员工法律认知、分析培训需求、识别合规风险，适合企业HR、法务部门及培训机构制定精准的法律知识普及与风险防控策略。

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