企业创新奖励与知识产权保护调研

Q1:您所在的企业属于以下哪种类型？

Q2:您在企业中的职位层级是？

Q3:您认为企业当前对员工技术/管理创新的重视程度如何？

Q4:贵公司目前采用了哪些形式的创新奖励？（可多选）

Q5:您认为现有创新奖励的力度（物质或非物质）对激发创新积极性有多大效果？(1分=完全无效，5分=非常有效)

Q6:您认为当前的奖励制度在公平性和透明度上表现如何？

Q7:请简要描述您心目中更有效的创新激励方式（例如：结合短期与长期激励）。

Q8:您是否清楚了解，员工在职期间完成的创新成果（如专利、软件著作权）的知识产权归属规定？

Q9:在您的工作经历中，是否遇到过因知识产权归属或奖励分配不明确而产生的争议？

Q10:贵公司在知识产权保护方面主要采取了哪些措施？（可多选）

Q11:您认为公司现有的知识产权保护措施是否能有效防止技术泄露或侵权？

Q12:如果0分代表“毫无意愿”，10分代表“极有意愿”，您有多大意愿主动为企业提出或申报新的专利、技术秘密等知识产权？

Q13:哪些因素会阻碍您进行创新或申报知识产权的积极性？（可多选）

Q14:您认为，将知识产权（如专利数量、质量）纳入部门或个人的绩效考核是否合理？

Q15:对于企业如何更好地平衡“鼓励创新分享”与“保护核心技术”之间的关系，您有何建议？

Q16:当员工的创新成果为企业创造了显著经济效益时，您认为最理想的回报方式是？

Q17:您是否接受过公司提供的知识产权相关培训（如专利撰写、商业秘密保护等）？

Q18:总体而言，您对企业当前的创新文化与知识产权保护环境的满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q19:您希望通过哪些渠道更深入地了解公司的创新奖励和知识产权政策？（可多选）

Q20:请留下您对于完善企业创新生态（包括激励、保护、文化等）的其他任何意见或期望。