企业管理提升建议与员工反馈调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所属的部门类型是？

Q3:您对当前公司整体战略方向的理解和认同程度如何？（1分表示完全不理解/不认同，5分表示非常理解/认同）

Q4:您认为公司内部跨部门沟通与协作的顺畅程度如何？（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）

Q5:您认为目前公司在哪些方面的流程效率有待提升？（可多选）

Q6:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q7:您对直属上级的管理方式（如目标设定、反馈、授权等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:您认为公司目前提供的培训与发展机会在哪些方面可以加强？（可多选）

Q9:您认为公司目前的工作氛围（如团队合作、创新鼓励、包容性等）如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q10:您认为公司目前的绩效评估体系是否公平、透明？

Q11:您认为目前影响您工作积极性的主要因素有哪些？（可多选）

Q12:您对公司提供的办公环境与硬件设施（如网络、设备、空间等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:您认为公司当前最迫切需要解决的一个管理问题是什么？请简要描述。

Q14:您通常通过哪些渠道了解公司的重大决策或动态信息？（可多选）

Q15:您认为公司对员工提出的合理化建议的重视与反馈及时性如何？（1分表示非常不重视/反馈慢，5分表示非常重视/反馈及时）

Q16:您是否清晰了解自己的职业发展路径和下一阶段的目标？

Q17:您希望公司在员工关怀方面增加哪些举措？（可多选）

Q18:您对目前使用的内部办公系统/工具（如OA、CRM、项目管理软件等）的易用性和效率满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:请分享一个您亲身经历的、认为公司做得非常好的管理实践或案例。

Q20:综合来看，您对自己在未来一年内留在公司发展的意愿如何？

Q21:您认为公司在企业文化建设方面，哪些价值观或行为应该被更加强调和践行？（可多选）

Q22:对于提升公司整体管理水平，您还有什么具体的建议或想法？