企业高管履职评估与考核调研问卷

Q1:您与本次被评估高管的汇报关系是？

Q2:您与该高管共事/协作的时长是？

Q3:请对该高管在【战略规划与执行】方面的表现进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q4:请就【战略规划与执行】方面，提供1-2个具体的积极事例或改进建议。

Q5:请对该高管在【经营业绩与目标达成】方面的表现进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q6:请就【经营业绩与目标达成】方面，提供1-2个具体的积极事例或改进建议。

Q7:请对该高管在【团队建设与人才培养】方面的表现进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q8:请就【团队建设与人才培养】方面，提供1-2个具体的积极事例或改进建议。

Q9:请对该高管在【跨部门协作与沟通】方面的表现进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q10:请就【跨部门协作与沟通】方面，提供1-2个具体的积极事例或改进建议。

Q11:请对该高管在【创新与变革推动】方面的表现进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q12:请就【创新与变革推动】方面，提供1-2个具体的积极事例或改进建议。

Q13:请对该高管在【风险管控与合规意识】方面的表现进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q14:请就【风险管控与合规意识】方面，提供1-2个具体的积极事例或改进建议。

Q15:请对该高管在【企业文化与价值观践行】方面的表现进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q16:请就【企业文化与价值观践行】方面，提供1-2个具体的积极事例或改进建议。

Q17:总体而言，您认为该高管是否胜任其当前职位？

Q18:如果0分代表“绝无可能”，10分代表“极有可能”，您向他人推荐与该高管共事的可能性有多大？

Q19:您认为该高管最需要提升的1-2个方面是？

Q20:若选择“其他”，请具体说明该高管最需要提升的方面。

Q21:该高管给您留下的最深刻印象是？（可多选）

Q22:若选择“其他”，请描述该高管给您留下的最深刻印象。

Q23:您认为公司当前对高管的考核机制是否合理有效？

Q24:对于完善公司高管履职评估与考核体系，您有何具体建议？