职场集体荣誉感现状与培养路径调研

Q1:您目前所在的工作单位性质是？

Q2:您在当前单位的工作年限是？

Q3:请为您的团队/部门内部的协作氛围打分。（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q4:您是否清晰了解所在团队或公司的核心目标与价值观？

Q5:在0-10分的范围内，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的公司？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q6:在您看来，以下哪些因素最能激发您的集体荣誉感？（可多选）

Q7:您认为所在公司/团队领导在塑造和传递集体荣誉感方面的表现如何？（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q8:当团队获得成功时，公司通常如何庆祝或分享成果？

Q9:您认为当前阻碍集体荣誉感形成的因素可能有哪些？（可多选）

Q10:您个人是否愿意主动为团队的成功付出额外努力？

Q11:您认为公司的文化宣传（如内刊、价值观海报、文化活动等）对增强您的归属感有多大作用？（1分代表毫无作用，5分代表作用很大）

Q12:当您向他人介绍自己时，会优先强调“我在XX公司工作”还是“我从事XX职业”？

Q13:您认为哪些措施能有效培养员工的集体荣誉感？（可多选）

Q14:在面临外部挑战或批评时，您所在团队的成员通常会如何反应？

Q15:请分享一个最能体现您所在团队集体荣誉感的真实事例或瞬间。

Q16:综合考虑，您对自己目前对所在组织的集体荣誉感强度打几分？（1分代表毫无荣誉感，5分代表荣誉感极强）

Q17:您认为“集体荣誉感”对个人工作绩效和职业发展的影响是？

Q18:您主要通过哪些渠道感知和了解公司的成就与荣誉？（可多选）

Q19:您认为新员工融入集体、建立荣誉感通常需要多长时间？

Q20:对于提升职场中的集体荣誉感，您还有什么具体的建议或想法？

Q21:您的职位层级是？

Q22:您的年龄段是？