职场人群5S管理执行与规范调研

您好！感谢您参与本次关于5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况的调研。本问卷旨在了解职场中5S管理的实际执行现状、认知程度与改进需求。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。谢谢！

Q1:您目前所在的工作单位属于以下哪种类型？

生产制造型企业

研发/技术型企业

行政/办公型企业

服务型企业

其他

Q2:您在本单位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的整体了解程度如何？

非常了解，并参与过相关实践

比较了解，知道其基本内涵

一般了解，听说过但不熟悉

不太了解

完全不了解

Q4:您所在的工作场所是否正式推行或要求执行5S管理？

是，有明确的制度和标准

是，但要求比较宽松

没有正式推行，但提倡类似理念

完全没有

不清楚

Q5:请您对目前工作场所的“整理”（区分要与不要的物品，清除不要物）执行情况进行评分。

分数

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Q6:请您对目前工作场所的“整顿”（必需品依规定定位、定量、明确标示）执行情况进行评分。

分数

标签

Q7:请您对目前工作场所的“清扫”（清除工作场所内的脏污，防止污染发生）执行情况进行评分。

分数

标签

Q8:请您对目前工作场所的“清洁”（将前3S制度化、规范化，维持其成果）执行情况进行评分。

分数

标签

Q9:请您对目前工作场所的“素养”（人人依规定行事，养成良好习惯）执行情况进行评分。

分数

标签

Q10:您认为推行5S管理对您个人工作效率的提升作用如何？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用不大

没有作用

Q11:您认为推行5S管理对团队协作与安全的促进作用如何？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用不大

没有作用

Q12:您认为当前在执行5S管理过程中，主要存在哪些困难或挑战？（可多选）

缺乏系统性的培训和指导

员工意识不足，参与度低

缺乏明确的执行标准和检查机制

管理层重视不够，资源支持不足

难以长期坚持，容易反弹

其他

Q13:您认为哪些措施能有效推动5S管理的落地与持续改善？（可多选）

加强全员培训与理念宣导

制定清晰、可操作的标准和流程

建立定期的检查、评比与奖惩机制

管理层以身作则，带头执行

提供必要的工具和资源支持

将5S执行情况纳入日常绩效考核

其他

Q14:您所在部门或团队是否定期进行5S相关的检查或评比？

是的，定期且严格

是的，但不定期或形式化

没有

不清楚

Q15:您认为，目前阻碍您个人良好执行5S规范的最大因素是什么？

工作太忙，没有时间

觉得作用不大，缺乏动力

环境或工具本身不支持

缺乏指导和标准，不知如何做

周围同事都不做，氛围不好

没有阻碍，我一直在努力执行

Q16:对于改善您工作场所的5S管理执行情况，您最希望单位或管理层提供哪一项具体支持？

填空1

Q17:基于您目前的体验，您有多大意愿向其他职场朋友推荐“认真推行5S管理”这一做法？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q18:您是否愿意在未来的工作中，更主动地参与和推动5S管理的优化？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q19:请分享一个您亲身经历的，关于5S管理（或类似整洁、有序工作环境）带来积极影响的小事例或感受。（选填）

填空1

职场人群5S管理执行与规范调研

介绍

本模板旨在提供职场5S管理执行现状的标准化调研解决方案。帮助您评估执行水平、识别改进障碍、收集优化建议，适合各类企业的管理者和HR部门推动工作场所的规范化与效率提升。

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