职场人群职业诚信与职业道德调研
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本模板旨在提供职场诚信与道德状况的标准化调研解决方案。帮助您评估诚信认知、分析行为模式、识别改进措施,适合企业HR、学术研究机构和管理咨询公司开展组织文化与合规性诊断。 标签
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尊敬的参与者,您好!本问卷旨在了解当前职场环境中关于职业诚信与职业道德的看法与实践。您的回答将严格保密,仅用于学术研究。感谢您抽出宝贵时间参与调研,您的见解对我们至关重要。
Q1:您目前所处的行业是?
Q2:您在当前公司/机构的工作年限是?
Q3:您认为,在当今职场中,职业诚信(如诚实、守信、遵守承诺)的重要性如何?
Q4:您是否曾因坚守职业道德(如拒绝不当要求、举报违规行为)而面临压力或损失?
Q5:在您看来,以下哪些行为最严重地违反了职业诚信?(请选择2-3项)
Q6:当发现同事有轻微的违反职业道德行为(如虚报少量加班费),您通常会如何处理?
Q7:您认为您所在的公司/组织,在营造和维护诚信文化方面做得如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q8:您认为,导致职场不诚信行为发生的最主要外部压力来源是?
Q9:您认为,哪些措施最能有效提升员工的职业诚信水平?(请选择2-3项)
Q10:在处理涉及客户利益的事务时,当公司利益与客户正当利益发生轻微冲突,您更倾向于?
Q11:从0到10分,您有多大意愿向他人推荐您目前所在的公司/组织,作为一家恪守职业道德的雇主?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q12:您是否认同“为了达成重要目标,有时可以适当变通规则”这一说法?
Q13:在您的职业发展中,您认为职业道德对以下哪些方面产生了积极影响?(可多选)
Q14:当您面临一个涉及职业道德的困境,且公司制度没有明确规定时,您最主要的决策依据会是?
Q15:请简要描述一个您亲身经历或观察到的,体现高度职业诚信的正面案例。(可选)
Q16:您认为,在招聘和晋升中,公司应将候选人的道德品质放在何种位置?
Q17:总体而言,您对当前中国职场整体的职业诚信与道德水平的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q18:您是否认为,随着人工智能等新技术在职场中的应用,会带来新的职业道德挑战?
Q19:您主要通过哪些渠道了解和学习职业诚信与道德规范?(可多选)
Q20:未来,您个人在提升自身职业诚信素养方面,最愿意投入哪方面?
Q21:对于如何更好地在职场中弘扬诚信文化、抵制不道德行为,您还有哪些建议或想法?
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