企业廉洁教育与监督机制调研问卷

Q1:您在本公司的服务年限是？

Q2:您所在的部门/岗位类型是？

Q3:您认为公司当前对廉洁文化的重视程度如何？（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的廉洁制度与要求？（可多选）

Q5:您认为公司现有的廉洁教育培训内容是否贴合实际工作场景？

Q6:您认为公司廉洁教育的频率是否足够？

Q7:您对当前公司提供的廉洁教育形式（如培训、宣传材料等）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您认为在廉洁教育方面，公司最需要加强或改进的是哪一点？（例如：内容、形式、覆盖面等）

Q9:您是否清楚公司内部违规违纪行为的举报渠道？

Q10:如果您发现潜在的廉洁风险或违规行为，您认为哪些因素会阻碍您进行举报？（可多选）

Q11:您认为公司的举报渠道是否真正做到了保密和匿名？

Q12:据您了解，公司对已查实的违规行为处理是否及时、公正？

Q13:您认为公司管理层在践行廉洁自律方面，起到了怎样的表率作用？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q14:在您的工作中，是否曾感受到来自客户、供应商或同事的、可能涉及廉洁风险的“潜规则”压力？

Q15:您认为哪些业务环节的廉洁风险相对较高？（可多选）

Q16:您认为现有的监督机制（如审计、监察、举报等）是否能有效预防腐败行为？

Q17:对于完善公司监督机制（如流程、技术、文化等方面），您有何具体建议？

Q18:您认为将廉洁表现纳入员工绩效考核与晋升评价，是否能有效促进廉洁行为？

Q19:与同行或您了解的其他公司相比，您如何评价本公司在廉洁建设方面的整体水平？

Q20:如果0-10分代表推荐他人与本公司进行商业合作的意愿，0分表示“绝对不会推荐”，10分表示“非常愿意推荐”，您会打多少分？

Q21:您是否愿意在未来参与公司组织的廉洁文化建设相关活动（如研讨会、案例分享等）？

Q22:您还有哪些关于公司廉洁教育与监督机制的其他意见或想法？