职场人群职业习惯培养与规范调研问卷

Q1:您的年龄阶段是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前所处的行业是？

Q4:您目前的工作岗位性质是？

Q5:您认为，良好的职业习惯对个人职业发展的影响程度如何？

Q6:您认为以下哪些属于最应培养的“基础职业习惯”？（最多选3项）

Q7:您是否会有意识地为自己设定每日或每周的工作计划？

Q8:请评估您对“及时处理邮件/消息，不拖延”这一习惯的践行程度。（1分表示很少做到，5分表示总是做到）

Q9:您主要通过哪些方式培养或改善自己的职业习惯？（可多选）

Q10:您所在的公司/团队是否有明确的职业行为规范（如着装、沟通、会议礼仪等）？

Q11:您认为公司提供的职业规范培训或引导，对您习惯的养成帮助大吗？

Q12:如果0分代表“完全不需要”，10分代表“非常需要”，您认为职场新人是否需要一套系统的“职业习惯培养指南”？

Q13:在您看来，阻碍良好职业习惯养成的常见原因有哪些？（可多选）

Q14:当您发现自己的某个工作习惯需要改进时，您通常会？

Q15:请评估您对工作中“主动汇报进展，而非被动等待询问”这一习惯的认同程度。（1分表示不认同，5分表示非常认同）

Q16:您认为“远程办公/混合办公”模式对维持传统职业习惯（如准时、专注）的挑战有多大？

Q17:您希望公司在“帮助员工培养职业习惯”方面提供哪些支持？（最多选3项）

Q18:您是否认同“职业习惯的差异是导致职场人效率与成就差距的关键因素之一”？

Q19:请分享一个您认为最有效或对您帮助最大的职业习惯培养小技巧或方法。

Q20:展望未来，您计划在哪个方面重点培养或改进自己的职业习惯？

Q21:对于本次调研主题，您还有哪些其他想法或建议？