企业信息收集机制与员工调研问卷

Q1:您的员工类型

Q2:您在公司的工作年限

Q3:您所在的部门

Q4:您通常通过哪些渠道了解公司的重要信息？（可多选）

Q5:您认为当前公司内部信息传递的及时性如何？

Q6:您认为当前公司内部信息传递的准确性如何？

Q7:在您的工作中，哪些类型的信息最难获取或最不清晰？（可多选）

Q8:请对目前公司用于收集员工意见/建议的渠道（如意见箱、调研、座谈会等）的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）

Q9:请对目前公司用于收集员工意见/建议的渠道的有效性进行评分（1分完全无效，5分非常有效）

Q10:您是否曾通过公司提供的正式渠道（如意见箱、调研、座谈会等）提出过意见或建议？

Q11:如果您曾提出过意见，通常是因为哪些原因？（可多选）

Q12:如果您未曾或很少提出意见，主要原因是？（可多选）

Q13:当您通过正式渠道提出意见或建议后，通常能收到后续反馈或看到改进吗？

Q14:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向公司管理层坦诚地提出建设性批评意见？

Q15:您认为公司现有的员工调研（如满意度、敬业度调研）的频率如何？

Q16:您希望未来的员工调研更多地关注哪些方面？（可多选）

Q17:您是否认为有一个匿名的、安全的渠道来报告不当行为（如违规、歧视、骚扰等）非常重要？

Q18:您是否清楚知道公司内部报告不当行为的正式渠道和流程？

Q19:总体而言，您对公司信息透明度和公开程度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:总体而言，您对公司倾听员工意见并采取行动的重视程度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:对于优化公司的信息收集与员工反馈机制，您最希望提出的一条具体建议是什么？

Q22:请描述一次您认为公司处理员工反馈（无论是您个人的还是他人的）非常成功或非常失败的经历，并简述原因。（选填）

Q23:您是否愿意在后续的改进过程中，作为员工代表参与相关机制的讨论或试点？