职场人群职业通道拓宽与多元发展调研

Q1:您目前的工作年限是？

Q2:您目前所在的行业是？

Q3:您当前所处的职位层级是？

Q4:您认为拓宽职业通道最主要的意义在于？（最多选3项）

Q5:您认为您所在公司为员工提供的职业发展通道是否清晰、多元？

Q6:在您看来，拓宽职业通道的具体形式可以包括哪些？（最多选3项）

Q7:请评估您个人目前对于探索新职业发展方向的意愿强烈程度（1-5分，1分代表完全没意愿，5分代表非常强烈）。

Q8:阻碍您尝试新职业路径或拓宽通道的主要因素是什么？

Q9:为拓宽职业通道，您认为最需要提升或获得哪些方面的支持？（最多选3项）

Q10:您是否曾主动寻求过公司内部（如转岗、参与新项目）的职业发展机会？

Q11:您是否考虑过或正在从事本职工作以外的“副业”或“斜杠”身份？

Q12:如果您有副业或多元身份，其主要动机是？（最多选3项）

Q13:您认为“终身学习”对于职业通道拓宽的重要性如何？

Q14:您主要通过哪些方式进行自我提升与学习？（最多选3项）

Q15:请评估您所在公司文化对员工尝试新角色、新路径的包容与鼓励程度（1-5分，1分代表非常不鼓励，5分代表非常鼓励）。

Q16:您对未来3-5年的职业发展有何期待？

Q17:对于希望拓宽职业通道的职场人士，您认为最核心的一条建议是什么？

Q18:如果有一项“职业发展实验”计划，提供资源支持您在公司内部尝试一个为期半年的新角色或项目，您有多大意愿参加？

Q19:您希望从雇主或社会层面获得哪些具体的政策或资源支持，以促进职业通道的拓宽？（最多选3项）

Q20:请用1-2个关键词描述您心目中理想的、多元化的职业发展状态。

Q21:您的性别是？

Q22:您的最高学历是？

Q23:您目前所在的岗位性质更偏向于？