职场人群短期能力提升与规划调研

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您目前的工作岗位性质是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您认为未来1-2年内，您所在行业/岗位最需要提升的通用能力是？

Q5:在专业技能方面，您计划在未来1-2年内重点学习或提升哪些领域？（可多选）

Q6:您对当前自身能力与未来1-2年职业发展需求的匹配度评价如何？

Q7:您通常通过哪些方式进行能力提升？（可多选）

Q8:您认为阻碍您进行系统性能力提升的主要因素是什么？

Q9:请为您当前公司的培训/学习资源支持力度打分（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

Q10:您更倾向于选择哪种形式的学习内容？

Q11:您愿意为一项能显著提升您职场竞争力的高质量培训，投入多少预算（每年）？

Q12:您认为“软技能”（如沟通、领导力）和“硬技能”（如编程、数据分析），哪个在您近期的职业发展中更为紧迫？

Q13:您希望从能力提升项目中获得哪些直接成果？（可多选）

Q14:您对未来1-2年的职业发展，最核心的规划目标是？

Q15:您有多大意愿向身边的同事或朋友推荐您参与过的（或了解的）某个能力提升项目或课程？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

Q16:请描述一项您认为最有效或最期待的能力提升体验（例如：一次培训、一个项目、一位导师等），并说明原因。

Q17:您是否愿意在后续接受关于本次调研的简短访谈或参与相关活动？

Q18:（若上题选择“愿意”）请留下您的联系方式（邮箱或微信号），我们将严格保密，仅用于调研相关沟通。