企业复岗员工管理与培训调研问卷

企业复岗员工管理与培训调研问卷

欢迎参与本次调研！本问卷旨在了解企业复岗员工的管理与培训现状，以优化相关流程，更好地支持员工回归工作。您的回答将完全保密，仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前所在的部门是？

生产/制造

技术/研发

销售/市场

行政/人力

财务

其他

Q2:您复岗至今的时长是？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q3:在您复岗前，公司是否为您提供了明确的复岗流程指引？

是，非常清晰

是，但不够详细

否，完全没有

不清楚

Q4:复岗后，您接受了哪些方面的培训或支持？（可多选）

岗位技能更新

公司制度与政策

健康与安全规范

团队融入与沟通

心理健康支持

其他

未接受任何培训

Q5:请对复岗培训的整体内容质量进行评分（1分非常差，5分非常好）。

分数

标签

Q6:您认为复岗培训的时长安排是否合理？

非常合理

基本合理

一般

不太合理

非常不合理

Q7:复岗后，您的主管或同事是否主动与您沟通，了解您的适应情况？

非常频繁

比较频繁

偶尔

很少

几乎没有

Q8:您目前的工作任务量，与复岗前相比如何？

明显增加

略有增加

基本持平

略有减少

明显减少

Q9:您有多大可能向其他即将复岗的同事推荐公司当前的复岗支持流程？（0-10分）

选项1

Q10:在复岗适应过程中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

技能生疏或更新

工作节奏跟不上

团队沟通不畅

工作与生活平衡

健康/体力恢复

公司政策不熟悉

其他

Q11:公司提供的心理健康或压力管理支持，对您的帮助程度是？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有提供此类支持

Q12:您认为公司现有的复岗员工管理制度（如考勤、绩效评估等）是否灵活且人性化？

非常灵活人性化

比较灵活

一般

比较僵化

非常僵化

Q13:您对当前的工作环境（物理环境、团队氛围等）适应度如何？

完全适应

基本适应

一般

不太适应

完全不适应

Q14:您希望公司未来在复岗员工支持方面，增加哪些措施？（可多选）

更个性化的技能培训

更长的适应期/过渡期

定期的心理辅导

更灵活的办公安排

更多的团队建设活动

更清晰的职业发展路径

其他

Q15:请对您目前的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q16:您认为复岗经历对您未来的职业发展产生了何种影响？

积极影响，获得了新技能/视角

无明显影响

消极影响，感到落后或被边缘化

不确定

Q17:对于改进公司的复岗员工管理与培训体系，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

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