职场人群正能量传递与团队氛围调研

Q1:您目前所在的团队规模大约是？

Q2:您在当前团队中的工作年限是？

Q3:请为当前团队的整体氛围打分（1分表示非常消极，5分表示非常积极）

Q4:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q5:在您看来，哪些行为最能传递团队正能量？（可多选）

Q6:您认为团队中正能量的主要来源是？

Q7:当您在工作中遇到挫折时，通常能从团队中获得有效的鼓励或支持吗？

Q8:您认为哪些因素最容易削弱团队的正能量？（可多选）

Q9:您的直属领导在营造积极团队氛围方面做得如何？

Q10:团队内部发生意见分歧或冲突时，通常如何解决？

Q11:您觉得团队在庆祝成功（如项目完成、个人获奖）方面做得如何？（1分表示非常忽略，5分表示非常重视）

Q12:您所在的团队是否有固定的、非工作性质的交流活动（如午餐会、下午茶、团建）？

Q13:您希望通过哪些方式更好地参与团队正能量建设？（可多选）

Q14:您认为公司层面的制度或文化，对您团队的氛围影响大吗？

Q15:请描述一件在您团队中发生过的、让您感到正能量满满的具体事例（可选）。

Q16:与一年前相比，您感觉团队的整体正能量水平变化如何？

Q17:您认为哪些工具或平台有助于促进团队正能量传递？（可多选）

Q18:当您传递正能量（如鼓励同事、主动承担）时，通常能得到怎样的反馈？

Q19:您是否愿意主动在团队中发起或倡导一些提升氛围的活动？

Q20:对于提升您所在团队的正能量与凝聚力，您最想提出的一条建议是什么？

Q21:总体而言，您对在目前团队中长期发展的信心如何？

Q22:您的职位层级是？

Q23:您所在的行业是？