企业妇联组织与女职工需求调研问卷

尊敬的女士,您好!为更好地了解企业女职工的工作与生活状况,倾听大家的心声,以便企业妇联组织能更有针对性地提供服务、维护权益、促进发展,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷预计需要5-8分钟完成,感谢您的支持与参与!

Q1:您的年龄阶段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您在本企业的工作年限是?

1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您目前所处的岗位层级是?

基层员工
技术/业务骨干
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q4:您主要通过哪些渠道了解企业妇联组织的活动与信息?(可多选)

公司内部通知/邮件
宣传栏/海报
同事/朋友告知
妇联组织的微信群/公众号
几乎不了解

Q5:您对企业妇联组织的整体了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q6:请您对当前企业妇联组织在维护女职工权益方面的表现进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q7:请您对当前企业妇联组织在丰富女职工业余文化生活方面的表现进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q8:您认为企业妇联组织最应优先在哪些方面为女职工提供支持?(可多选,最多选3项)

职业发展培训与指导
心理健康关怀与疏导
婚恋交友与家庭关系
子女教育与托管服务
法律咨询与权益维护
健康知识讲座与体检
文体娱乐与兴趣社团
困难帮扶与慰问

Q9:您是否曾主动向企业妇联组织寻求过帮助或反映过问题?

是,并得到了有效解决
是,但解决效果一般
想过,但不知道如何联系
从未有过此需求
从未想过

Q10:您更倾向于参与哪种形式的企业妇联活动?(可多选)

专题讲座/培训
户外拓展/运动会
手工/艺术兴趣班
读书/观影分享会
亲子活动
志愿服务/公益活动
线上交流/打卡活动

Q11:您认为当前工作与家庭生活的平衡状况如何?

平衡得很好
基本平衡,偶有压力
比较失衡,压力较大
严重失衡,难以兼顾

Q12:在职业发展中,您目前面临的主要挑战或困惑有哪些?(可多选)

专业技能提升瓶颈
晋升机会有限
工作与家庭时间冲突
缺乏职业规划指导
职场人际关系处理
其他

Q13:基于您目前的了解与感受,您向身边女性同事推荐参与企业妇联活动的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q14:您对企业妇联组织未来一年的工作,有什么具体的建议或期待?

填空1

Q15:除了上述选项,您个人目前最希望企业或妇联组织帮助解决的一个实际困难或需求是什么?

填空1

Q16:您是否愿意在后续活动中担任志愿者或分享者,为其他女职工提供服务?

非常愿意
看情况/时间允许
暂时不考虑
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企业妇联组织与女职工需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供企业妇联组织服务效能与女职工需求的标准化调研方案。帮助您评估权益维护现状、收集活动偏好、识别核心支持需求,适合企业人力资源部门与妇联组织优化服务体系、提升员工归属感。
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需求调研
权益维护
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