企业社会责任与员工参与调研

您好！本次调研旨在了解您对企业社会责任（CSR）活动的认知与参与情况。您的宝贵意见将帮助我们更好地设计相关活动，促进企业与社会的共同发展。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您是否了解本公司当前开展的企业社会责任（CSR）项目？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q2:您主要通过哪些渠道了解到本公司的CSR活动？（可多选）

公司内部邮件/通知

企业内网/公告栏

团队会议/领导传达

同事间交流

社交媒体/公司官网

其他

Q3:您认为企业履行社会责任（如环保、公益、社区服务等）对提升公司形象重要吗？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q4:您认为企业履行社会责任对提升员工归属感和自豪感有积极影响吗？

非常有影响

比较有影响

一般

影响不大

完全没有影响

Q5:您个人是否愿意参与公司组织的CSR活动（如志愿者服务、环保行动、慈善募捐等）？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q6:如果愿意参与，您更倾向于哪种类型的CSR活动？（可多选）

环境保护（如植树、清洁）

社区服务（如探访老人院、支教）

慈善捐助（如捐款、捐物）

专业技能志愿服务（如IT支持、法律咨询）

健康倡导（如公益跑、献血）

文化保护与推广

其他

Q7:您认为影响您参与CSR活动的主要因素是什么？

时间安排（如与工作时间冲突）

活动内容不感兴趣

缺乏有效的激励或认可

信息获取不便，不了解活动

认为活动形式大于实质

其他

Q8:您认为公司目前组织的CSR活动频率如何？

非常频繁，选择很多

比较频繁

频率适中

不太频繁

非常少

Q9:请对您最近一次参与的CSR活动的整体组织满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否认为参与CSR活动有助于提升个人技能（如团队协作、沟通能力）？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q11:您希望公司在组织CSR活动时，更多地考虑员工的哪些方面？

活动时间的灵活性（如周末、调休）

活动类型的多样性

提供必要的培训和指导

给予适当的荣誉或物质激励

加强活动前后的宣传与反馈

其他

Q12:您认为公司可以通过哪些方式更好地激励员工参与CSR？（可多选）

计入绩效考核或晋升参考

给予带薪志愿者假

颁发荣誉证书或公开表彰

提供小额津贴或礼品

组织团队竞赛或奖励

其他

Q13:您是否愿意向家人、朋友推荐或介绍本公司的CSR项目？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q14:从0到10分，您有多大可能向同行或潜在求职者称赞本公司对社会责任的重视程度？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:您认为公司的CSR实践与公司的核心价值观和业务战略关联度如何？

关联非常紧密

关联比较紧密

一般

关联不太紧密

完全没有关联

Q16:您对公司未来开展企业社会责任活动，有什么具体的建议或希望增加的活动类型？

填空1

Q17:您认为管理层对CSR活动的支持和参与程度如何？

高层非常支持并亲身参与

比较支持，但参与不多

一般，态度中立

不太支持

非常不支持

Q18:您认为企业社会责任应重点关注哪些领域？（可多选）

环境保护与可持续发展

员工福利与职业发展

社区发展与公益慈善

商业道德与合规经营

供应链责任与公平贸易

产品安全与消费者权益

其他

Q19:参与CSR活动是否增强了您与同事之间的团队凝聚力？

显著增强

有所增强

一般，没太大变化

有所减弱

显著减弱

Q20:请对公司在CSR相关信息透明度和沟通效果方面进行评分（1分非常不透明/效果差，5分非常透明/效果好）

分数

标签

Q21:您是否认为公司的CSR投入是有效和值得的？

非常有效且值得

比较有效和值得

一般

效果有限，不太值得

完全无效，不值得

Q22:如果有一个您主导设计CSR活动的机会，您最想发起一个什么样的项目？请简要描述。

填空1

Q23:总体而言，您对公司目前的企业社会责任表现感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

企业社会责任与员工参与调研

介绍

本模板旨在提供企业社会责任（CSR）员工参与度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工认知、了解参与意愿、收集改进建议，适合各类企业的人力资源部门和可持续发展团队优化CSR项目设计与员工动员策略。

标签

关于

1天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

企业社会责任与员工参与调研

相关推荐