职场人群法律风险与合规意识调研问卷

Q1:您的年龄属于以下哪个范围？

Q2:您目前所在的行业是？

Q3:您目前的工作岗位性质是？

Q4:您认为您当前工作中最主要的法律风险来源是？

Q5:请为您所在公司/单位对员工合规培训的重视程度打分（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q6:在过去一年中，您是否接受过与工作相关的法律风险或合规培训？

Q7:您主要通过哪些渠道了解与工作相关的法律法规或合规要求？（可多选）

Q8:当您在工作中遇到不确定是否合规的情况时，您通常会怎么做？

Q9:您认为，在签订劳动合同时，以下哪项条款最容易引发后续争议？

Q10:在处理客户或合作伙伴的个人信息时，您是否清楚相关的数据保护法规（如《个人信息保护法》）的基本要求？

Q11:您认为以下哪些行为可能构成商业贿赂或不当利益输送？（可多选）

Q12:如果发现同事有明确的违规或违法行为，您会如何选择？

Q13:您认为当前职场环境中，因法律意识不足而导致的风险（如劳动纠纷、合同违约、数据泄露）普遍程度如何？（1-5分，1分为非常罕见，5分为非常普遍）

Q14:您认为，公司为员工购买以下哪种保险，对于防范职场法律风险最为重要？

Q15:您希望公司或社会机构提供哪些形式的法律风险防范支持或服务？（例如：更实用的培训课程、便捷的法律咨询渠道等）

Q16:您是否使用过或了解一些提供在线法律咨询、合同模板等服务的工具或平台？

Q17:在您看来，提升个人职场法律风险防范能力，最大的障碍是什么？

Q18:您认为以下哪些领域是未来职场法律风险的高发区？（可多选）

Q19:总体而言，您对自己应对职场常见法律风险的能力评价如何？

Q20:对于本次调研，您还有哪些其他意见或建议？