企业生活配套与人才吸引调研

Q1:您目前的工作状态是？

Q2:您在选择或评估一份工作时，公司所在区域的整体生活配套（如餐饮、交通、居住、休闲等）对您的决策影响有多大？

Q3:在以下生活配套中，哪些对您选择工作地点最有吸引力？（请选择最在意的3项）

Q4:您认为，企业自建或合作的员工食堂（提供高性价比餐饮）对您的吸引力如何？

Q5:如果公司提供通勤班车或交通补贴，您认为这在多大程度上能缓解您对工作地点偏远或交通不便的顾虑？

Q6:对于企业园区或办公楼内的健身设施（如健身房、淋浴间），您的态度是？

Q7:您认为企业周边哪些类型的休闲社交空间能有效提升工作幸福感和团队凝聚力？（可多选）

Q8:请评估您当前（或最近一份）工作所在地的生活配套满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您认为优质的生活配套对您长期留在一家公司工作的意愿影响如何？

Q10:如果企业提供与生活配套相关的福利，哪些对您最具吸引力？（可多选）

Q11:在求职过程中，您通常会通过哪些渠道了解企业所在地的生活配套信息？

Q12:假设两份工作机会在薪资、岗位、发展前景上相当，但A公司位于生活配套完善但通勤稍远的市中心，B公司位于配套一般但通勤很近的产业园区，您更倾向于选择？

Q13:请描述一下您理想中的“完美工作地点”应具备哪些生活配套特征？（例如：下楼即有地铁和咖啡厅，步行10分钟内有公园和超市等）

Q14:对于新兴的产业园区或偏远地区的企业，您认为他们在生活配套方面最应优先改善的是什么？

Q15:您是否愿意因为一份心仪的工作，暂时接受生活配套不够完善的地区，并相信未来会改善？

Q16:基于您的整体体验和认知，您有多大可能向朋友或同行推荐一个生活配套完善的企业/区域作为职业发展的选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

Q18:您的最高学历是？

Q19:您目前常驻的城市类型是？