职场人群职业成就感与幸福感调研
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本模板旨在提供职场人士职业成就感与幸福感现状的标准化调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析压力来源、了解激励因素,适合企业HR部门和管理咨询机构开展员工敬业度研究。 标签
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尊敬的参与者,您好!本问卷旨在了解职场人士的职业成就感与幸福感现状,所有数据仅用于学术研究,我们将对您的信息严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享!
Q1:您的性别是?
Q2:您的年龄段是?
Q3:您目前所在的行业是?
Q4:您在当前公司的工作年限是?
Q5:您目前的职位层级是?
Q6:整体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q7:您向朋友推荐您当前所在公司/单位作为工作场所的可能性有多大?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q8:您认为自己的工作成果是否得到了应有的认可?
Q9:您在工作中是否经常能体验到成长和进步?
Q10:以下哪些因素最能给您带来职业成就感?(最多可选3项)
Q11:您的工作压力水平如何?
Q12:您的工作压力主要来源于哪些方面?(最多可选3项)
Q13:您认为目前的工作与个人生活之间的平衡状况如何?
Q14:您与直接上级的关系如何?
Q15:您与同事之间的关系如何?
Q16:您所在公司的企业文化是否让您感到被尊重和重视?
Q17:您对当前的薪酬福利水平是否满意?
Q18:除了薪酬,公司提供的哪些非经济性激励(如培训、弹性工作等)对您的幸福感影响最大?
Q19:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径?
Q20:展望未来1-2年,您对自己职业发展的信心如何?
Q21:综合考虑成就感、人际关系、平衡性等因素,您如何评价自己目前的整体职业幸福感?(1分表示非常不幸福,5分表示非常幸福)
Q22:为了提升员工的职业幸福感,您认为公司最应该优先改善哪些方面?(最多可选3项)
Q23:请用一句话描述您心目中“理想的职业状态”是什么样的?
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