企业员工成就感与激励因素调研问卷

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的岗位层级是？

Q3:总体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0代表完全不愿意，10代表非常愿意）

Q4:您对目前个人在公司所获得的成长与发展机会的满意度是？

Q5:您对目前工作所获得的认可与反馈（来自上级/同事）的满意度是？

Q6:在以下激励因素中，哪些最能提升您的工作成就感？（请选择最重要的3项）

Q7:您认为公司目前的绩效考核体系，是否能有效反映您的实际贡献与价值？

Q8:您对当前工作中获得的自主权和授权程度的满意度是？

Q9:您通常通过哪些渠道了解公司的战略目标与您的个人工作的关联？（可多选）

Q10:在过去一年中，您是否清晰地感受到自己在专业技能或管理能力上的成长？

Q11:请描述一件在过去半年里，让您在工作中最有成就感的具体事例。

Q12:当您完成一项出色的工作时，您最希望获得怎样的即时反馈或奖励？

Q13:针对上一题选择“其他”的同事，请具体说明您期望的反馈或奖励形式。

Q14:您认为公司提供的培训资源对您提升工作能力和获得成就感有多大帮助？

Q15:在团队协作中，哪些因素会显著削弱您的成就感？（可多选）

Q16:您认为公司现行的激励机制（包括物质与非物质的）对激发您的长期工作热情效果如何？

Q17:您对目前工作中获得的资源支持（如人力、预算、工具等）以完成目标的满意度是？

Q18:与同行或市场平均水平相比，您如何评价公司为员工提供的整体激励水平？

Q19:在提升员工成就感和激励方面，您认为公司当前最需要改进的一项措施是什么？

Q20:展望未来一年，您对自己在公司内获得更大成就的信心如何？

Q21:除了工作本身，公司的哪些文化或氛围最能激励您？（可多选）

Q22:综合来看，您对当前工作的整体成就感打几分？

Q23:我们非常珍视您的任何补充意见。对于“员工成就感与激励”，您还有其他想分享的想法或建议吗？