职场人群职业期待与现实匹配调研
介绍
本模板旨在提供职场人群职业期待与现实匹配度的标准化调研方案。帮助您评估工作满意度、分析职业发展路径、了解行业现状,适合企业HR、管理咨询机构和职业规划师开展精准的职场生态与人才管理研究。 标签
关于
2周前
更新
0
频次
15
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解职场人群的职业期待与实际工作体验的匹配情况。您的回答将帮助我们更好地理解职场现状,并为相关研究提供宝贵数据。本次调研匿名进行,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前所处的行业领域是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:在您选择当前工作时,以下哪个因素对您的决策影响最大?
Q4:请评估您当前工作的实际薪酬福利与您入职前的期望相比如何?(1分:远低于期望,5分:远高于期望)
Q5:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司或行业?
Q6:您目前的工作内容与您最初的职业规划或兴趣方向匹配度如何?
Q7:在您目前的工作中,哪些方面让您感到最满意?(可多选)
Q8:在您目前的工作中,哪些方面与您的期待落差最大?(可多选)
Q9:您认为您目前的工作在多大程度上发挥了您的专业技能和优势?(1分:完全没有发挥,5分:完全发挥)
Q10:您认为您所在公司/行业提供的职业发展路径是否清晰?
Q11:您对当前工作带来的个人成长(技能、视野、资源等)满意吗?
Q12:与刚入职时相比,您对这份工作的整体满意度有何变化?
Q13:为了弥合期待与现实的差距,您正在或计划采取哪些行动?(可多选)
Q14:展望未来3年,您更倾向于哪种职业发展模式?
Q15:对于如何更好地实现个人职业期待与现实工作的匹配,您有什么建议或想法?(选填)
联系我们
问卷网公众号