企业期望管理与员工调研问卷

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门/职能类别？

Q3:您当前的职位层级？

Q4:您对公司目前提供的薪酬福利整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为公司提供的职业发展通道（如晋升、转岗、培训）是否清晰且符合您的期望？（1-5分，1分非常不符合，5分非常符合）

Q6:您认为公司目前最需要改进的管理方面是？（可多选）

Q7:您有多大可能性会向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您是否清晰了解公司未来的战略方向与业务目标？

Q9:您认为公司管理层对员工意见的重视程度如何？（1-5分，1分非常不重视，5分非常重视）

Q10:您目前在工作中最看重的价值是什么？（可多选，最多选3项）

Q11:您认为当前的工作量和工作压力是否合理？

Q12:您对直属上级的指导与支持满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:在未来一年内，您是否有明确的个人职业发展计划？

Q14:您主要通过哪些渠道了解公司的重要信息？（可多选）

Q15:您认为公司提供的学习与培训资源是否能满足您的成长需求？（1-5分，1分完全不能满足，5分完全满足）

Q16:您是否感受到公司对您工作的认可与激励？

Q17:您认为公司可以采取哪些具体措施，来更好地激励和保留像您这样的核心员工？（请简要描述）

Q18:综合考虑各方面因素，您对未来一年在公司的发展前景是否乐观？

Q19:如果考虑离职，您认为最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q20:对于提升公司整体管理水平和员工体验，您还有哪些其他的宝贵建议？