企业愿景引领与员工调研

Q1:您是否清楚了解公司的企业愿景（即我们未来要成为什么样的公司）？

Q2:您认为公司的企业愿景对您个人而言，是否具有吸引力和感召力？

Q3:您认为公司目前的管理层在多大程度上以实际行动践行和传递企业愿景？

Q4:在您的日常工作中，您是否能感受到自己的工作与公司愿景的关联？

Q5:您主要通过哪些渠道了解公司的愿景与文化？（可多选）

Q6:请对“公司愿景能有效指导我所在团队的工作目标和方向”这一说法进行评分（1-5分，1分非常不同意，5分非常同意）

Q7:当您在工作中面临重要决策或选择时，公司愿景是否能为您提供清晰的指引？

Q8:您认为，为了更好地将愿景融入日常工作，公司最需要在哪些方面加强努力？（可多选）

Q9:基于您对公司的了解，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q10:您认为公司的愿景在应对外部市场变化和挑战时，是否发挥了积极作用？

Q11:请对“我为自己是这家公司的一员而感到自豪”这一说法进行评分（1-5分，1分非常不同意，5分非常同意）

Q12:您认为当前公司内部哪些因素可能阻碍愿景的落地与实现？（可多选）

Q13:展望未来，您对公司实现其宣称的愿景是否有信心？

Q14:请用1-2个关键词或短语描述您心目中公司愿景实现后的美好图景。

Q15:您所在的团队/部门，是否定期讨论工作与公司愿景的契合度？

Q16:您希望公司以何种形式让您更深入地参与到愿景的共建与实践中？（可多选）

Q17:请对“公司的愿景让我看到了个人在公司内长期发展的可能性”这一说法进行评分（1-5分，1分非常不同意，5分非常同意）

Q18:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的愿景独特性如何？

Q19:对于如何让公司愿景更好地“活”起来，融入每位员工的每一天，您还有哪些具体的建议或想法？